基层工会工作总结报告汇报

　　1、当您的合法权益受到侵犯时，您告诉工会，工会帮助您协调解决。

　　2、当您的个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供经济救助;您还可以参加工会开展职工医疗互助保障活动，每年缴交36元或60元，即可享受最多30天、每天50元的住院补贴，最高30000元的重大疾病、意外事故补助，最高1万元的大额医疗补助。

　　3、当您的子女因家庭贫困，上学有困难时，您告诉工会，工会的金秋助学活动帮孩子圆梦。

　　4、当您需要找工作时，您告诉工会，工会为您提供免费职业介绍服务，向您推荐合适的岗位，指导您就业。

　　5、当您身在异乡，倍感孤独时，工会邀请您参加职工文化节、

　　职工春晚等工会举办的文体活动，工会的工人体育馆、等场所也将向您优惠开放，带给您身心的愉悦。

　　6、当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵等活动，帮助您不断提升自己，完善自我。

　　7、当您表现优异，被市总工会授予“厦门市五一劳动奖章”的荣誉时，您本人、配偶及子女的户口可迁至厦门市。

　　8、当您辛苦一年，为回家过年买车船票苦恼时，工会为您提供温馨服务，优秀员工可免费乘坐市总工会的包机、包车(汽车、火车)平安返乡。

　　9、当您持工会会员服务卡，到工会会员优惠待遇服务单位时，将得到实惠。

　　组建基层工会流程

　　1)与上级工会取得联系，请上级工会安排人员指导建会 2)联系电话：市总工会组织部2661071、2661072各区工会：思明5880912，湖里5722307，海沧6587132集美6063224，同安7894687，翔安78895611)负责筹备期间的各项具体工作，如宣传发动职工加入工 会、组织推荐工会委员候选人、召开会员(代表)大会

　　2)筹备组成立后应向职工公布，并于两个月内完成建会工作

　　(1)组织职工填写《工会会员登记表》，交一张一寸相片

　　(2)已是工会会员的，出示工会会员证，将组织关系转入

　　(3)会员数较多的，可划分工会小组，并推选组长 1)按会员数确定工会委员会、经费审查委员会委员人数 2)酝酿推荐委员候选人(工会委员会委员实行差额选举，候选人数比应选人数多5%;经审委员实行等额选举，候选人数等于应选人数)， 并向上级工会报告

　　1)无记名投票，差额选举工会委员会委员，等额选举经审委员 2)工会主席、副主席可直接由会员(代表)大会选举产生，也可由新当选的工会委员选举产生;经审委主任、副主任由新当选的经审委员选举产生

　　1)筹备组向上级工会提交关于选举结果的请示(第16页)和工会主席(副主席)、委员及经审委主任(副主任)、委员呈报表(第17页至第20页)

　　2)上级工会对选举结果进行批复

　　1)向职工公布上级工会批复，公布工会委员会、经审委成员名单

　　2)基层工会凭上级工会的批复到公安局刻制工会印章 3)到市总工会办理工会社团法人资格证书，到质监局办理在在组织机构代码证，到银行开设账户

　　基层工会委员会委员、会员代表设置

　　一、委员名额按会员人数确定

　　25人以下者，设主席或组织员1人，也可设委员3人; 200人以下者，设委员3至7人;

　　201人至1000人者，设委员7至15人;

　　1001人至5000人者，设委员15至21人;

　　5001人至10000人者，设委员21至29人;

　　10000人以上者，委员最多不超过37人。

　　大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。

　　二、委员会候选人的推荐

　　由筹备组根据多数工会会员的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员(代表)大会通过。

　　企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员人选，企业行政副职、人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会委员会主席候选人。

　　工会主席、副主席不得作为经费审查委员会委员人选。

　　三、基层工会会员(代表)大会代表名额按会员人数确定 100人以下的，一般应召开会员大会，或会员代表不少于30% 100人至500人者，代表为会员的25%至20%;

　　501人至1000人者，代表为会员的20%至10%;

　　1001人至5000人者，代表为会员的10%至6%;

　　5001人至10000人者，代表为会员的5%。