岗 位 说 明 书 编号 审核 所属部门 核 准 编 号 版 本 纺丝车间 生效日期 校正日期 岗位名称 工艺员 撰述人 工作 整体 负责工艺控制实施、执行，对生产过程中监督、数据分析、工艺调整， 障车间工艺正常和质量稳定 目标 NO. 1 工作 项目 及占 比率 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作 权责 主要工作内容 负责车间的开改纺工作 负责纺丝工艺的调整和稳定 对纺丝中的问题及时发现和解决 按时巡查纺丝工艺，负责纺丝的正常生产 负责工艺条件的记录和存档 督促各岗位完成生产准备工作，负责编制各作业计划 完成上级交代的其他工作 占比率 20 20 15 15 10 10 10 考核重点 改纺的及时性和准确性 调整的准确性 及时性，有效性和准确性 监督检查的及时性 准确性和及时性 及时性 配合度 主 要 权 力 1 对工作的建议权 2 3 4 2 3 4 主 要 责 任 1 工艺正常和质量稳定 组织 中的 关系 人资部绘制（图表可另行编制） 基 本所需 条资历 件 需填（不足处人资补充） 具有学习沟通协调能力能力 具有分析解决问题能力 知 识 技 能 需填（不足处人资补充） 熟悉车间生产 2年以上工艺工作，熟悉本岗位专业知识 薪资类型：年薪制 月薪制 □计件制 □佣金制 □底薪加抽成 □其他 福利待遇：1）交通提供□自理；2）食宿提供□自理；3）保险有□否； 4）话费补贴有□否 工作 5）交通/燃油补贴有□否； 6）出差补贴有□否； 7）盈利分红□有□否； 8）股权□有□否 待遇 工作环境及用具配备：室内（主），电脑、打印机、投影仪、对讲机 职位来源：社会招聘；□校园招聘；公司培养；内部提拔；□员工介绍；□外界人士介绍；猎头 晋升职务： 表二
访谈及观察项（（需填，不足处人资补充） 1、每月的工作时间：总时间： H ；出差占 ；在岗占 ；跨部门占 。 2、影响本岗位工作的不确定因素： 特别多 很多 较多□ 有一些□ 没有□ 3、本岗位工作的出错率： 特别高 很高 较高□ 高 □ 较低□ 4、本岗位工作熟练难易度： 特别难 很难 较难□ 一般 □ 不算难□ 5、对本岗位工作完成影响较大的有哪些岗位？ 公司总经理及各部门经理级以上岗位，本部所有岗位。