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《职业生涯规划》自我测试题例:

2024-06-15 来源:帮我找美食网
《职业生涯规划》自我测

试题例:

一.气质自我测试

·测试说明

在回答下面问题时,你认为很符合自己情况的,记2分;比较符合的,记1分;介于符合与不符合之间的,记0分;比较不符合的,记负1分;完全不符合的,记负2分。 ·测试题目

1.做事力求稳妥,不做无把握的事。

2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。 3.宁可一人干事,不愿很多人在一起。 4.到一个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 6.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 7.喜欢安静的环境。 8.善于和人交往。

9.羡慕那种善于克制自己感情的人。 10.生活有规律,很少违反作息制度。 11.在多数情况下情绪是乐观的。 12.碰到陌生人觉得很拘束。

13.遇到令人气愤的事,能很好的自我克制。 14.做事总是有旺盛的精力。

15.遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16.在人群中从不觉得过分拘束。

17.情绪高昂时,觉得赶什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。

18.当注意里集中于某一事物时,别的事物很难使我分心。 19.理解问题总比别人快。

20.碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。 21.对学习工作事业报有很高的热情。 22.能长时间做枯燥、单调的工作。

23.符和兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 24.一点小事能引起情绪波动。 25.讨厌那种需要耐心、细致的工作。 26.与人交往不卑不亢。 27.喜欢参加热烈的活动。

28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29.工作学习时间长,长感到厌倦。

30.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。 31.宁远侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32.别人说我总是闷闷不乐。 33.理解问题常比人慢些。

34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35.心理有话,宁愿自己想,不愿说出来。 36.认准一个目标就希望尽快实现。

37.同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。 38.做事有些莽撞,常常不考虑后果。

39.老师和师傅讲授新知识、新技术时,总希望他将慢些,多重复几遍。 40.能够很快忘记那些不愉快的事。

41.做作业或完成一项工作总比别人化的时间多。 42.喜欢运动量大的体育活动,或参加各种文艺活动。

43.不能很快的把注意力从一件事转移到另一件事上去。 44.接受一个任务后就希望迅速完成。 45.认为墨守成规比冒风险强些。 46.能够同时注意几件事。

47.当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。 48.爱看情节起伏跌宕激动人心的小说。 49.对工作认真严谨,具有始终一贯的态度。 50.和周围人们的关系总是处得不好。

51.喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。 52.希望做变化大、花样多的工作。

53.小时侯会背20首诗歌,我似乎比别人记得清楚。 54.别人说我出口伤人,可我并不觉得这样。 55.在体育活动中,常因反应慢而落后。 56.反应敏捷,头脑机智灵活。 57.喜欢有条理而不麻烦的工作。 58.兴奋的事常使我失眠。

59.老师将新的概念,常常听不懂,但是弄懂以后又很难忘记。 60.假定工作枯燥无味,马上情绪低落。

·测试结果分析

1.将分数分类,并汇总各类得分。

胆汁质题号:2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58,总得分:

多血质题号:4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60,总得分:

粘液质题号:1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57,

总得分:

抑郁质题号:3、5、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59,总得分:

2.如果其中一种气质得分明显高出其他三种,均高出4分以上,则可定为该类气质型。此外,如果该类气质得分超过20分,则为典型;如果该类得分在10~20分,则为一般型。 3.两种气质类型得分接近,其差异在3分内,而且又明显高与其他两种,高出4分以上,则可定为这两种气质的混合型。

4.三种气质类型得分接近,其高于第四种,则可定为这三种气质的混合型。

二.行动能力自测

行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人,在机会到来时也会轻易地让机会溜掉;相反行动能力强的人,不但能抓牢机会,而且能主动创造机会。 ·测试说明

下面的命题,根据你的实际情况,表示肯定的记1分,反之记0分。作完后总分与结果对照。 ·测试题目

1.即定的目标一定要实现。

2.一旦事情考虑成熟,立即付诸行动。 3.失败再多也不气馁。

4.有比一般人更强烈实现目标的愿望。 5.有只要做,便能成功的自信心。 6.对工作能集中精力,持久性长。

7.在大脑中一闪念的事物,也能努力去实现。 8.认准的事一定要干到底。 9.对合作者能一直信赖。

10.对要做的事,一件一件地去完成它。 11.为了实现目标,往往全力以赴。

12.经常盼望机遇的到来。

13.与专心思考相比,更多的是身体力行。 14.一直得到许多人的帮助。

15.方案的确定周密详细,操作性很强。 ·测试结果分析

0——4分:行动能力很差,或者是你不想行动,害怕失败,因此谨小慎微。 5——8分:行动能力较差,或者是你不轻率行动,极力主张“等等看”的观点。过于消极,缺乏机敏。

9——11分:行动能力一般。行动的选择依赖自己的好恶和情绪,不具有稳定性。 12——13分:行动能力较强。对情况的变化表现得非常敏捷,不过有时会出现故弄玄虚的现象,要引起注意。

14——15分:行动能力很强,可以说非常超群。能仔细准确地观察周围事物的变化情况,打破自我,开放思路,可望取得大成就。

三.管理能力自测

·测试说明

以下15题,表示肯定的记1分,表示否定的记0分。作完后总分与结果对照。 ·测试题目

1.习惯与行动之前制定计划。 2.经常出于效率上的考虑而更改计划。 3.能经常收集他人的各种反映。 4.实现目标是解决问题的继续。 5.临睡前思考筹划明天要做的事情。 6.事物上的联系、指令常常是一丝不苟。 7.有经常记录自己行动的习惯。 8.能严格制约自己的行动。

9.无论何时何地,都能有目的地行动。 10.能经常思考对策,扫出实现目标中的障碍。 11.能每天检查自己当天的行动效率。 12.经常严格查对预定目标和实际成绩。 13.对工作的成果非常敏感。

14.今天预先安排的工作决不拖延到明天。

15.习惯于在掌握有关信息的基础上制定目标和计划。 ·测试结果分析

0——5分,管理能力很差。但你具有较高的艺术创造力,适合从事与艺术有关的具体工作。

6——9分,管理能力较差。这可能与你言行自由,不服约束有关。

10——12分,管理能力一般。对你的专业方面有事务性的管理尚可。管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。

13——14分,管理能力较强。能稳重、扎实的做好工作。很少出现意外或有损组织发展的失误。

15分,管理能力很强。擅长有计划的工作和学习,尤其适合管理大型组织。

四.情绪类型自测

·测试说明

回答以下问题,将每题分值相加的总和与结果对照,可以确定情绪状况的类型。 ·测试题目

1.如果让你选择,你更愿意:

A:同许多人一起工作并亲密接触。 (3分) B:和一些人一起工作。 (2分) C:独立工作。 (1分) 2.当为解闷而读书时,你喜欢:

A:读史书、秘闻、传记类 (1分) B:读历史小说、社会问题小说。 (2分) C:读幻想小说、荒诞小说。 (3分) 3.对恐怖影片反映如何。

A:不能忍受。 (1分) B:害怕 (3分) C:很喜欢。 (2分) 4.以下哪种情况属于你:

A:很少关心他人的事 (1分) B:关心熟人的生活 (2分) C:爱听新闻,关心别人的生活细节 (3分) 5.去外地时,你会:

A:为亲戚们的平安感到高兴。 (1分) B:陶醉于自然风光。 (3分) C:希望去更多的地方。 (2分) 6.你看电影时会哭或觉得要哭吗。

A:经常 (3分) B:有时 (2分) C:从不 (1分) 7.遇见朋友时,经常是:

A:点头问好。(1分) B:微笑、握手和问候。(2分)c:拥抱他们。(3分) 8.如果在车上有烦人的陌生人要你听他讲自己的经历,你会怎么样。

A:显示你颇有同感。 (2分) B:真的很感兴趣。 (3分) C:打断他,作自己的事情。 (1分)

9.是否想过给报纸的问题专栏写稿。 A:绝对没想过。 (1分)

B:有可能想过。 (2分) C:想过。 (3分) 10.被问及私人问题,你会怎样。

A:感到不快活和气愤,拒绝回答。 (3分) B:平静的说出你认为适当的话。 (1分) C:虽然不快,但还是回答了。 (2分) 11.在咖啡店里要了一杯咖啡,这时发现邻座有一位姑娘在哭泣,你会怎样。

A:想说些安慰话,但却羞于启口。 (2分) B:问她是否需要帮助。 (3分) C:换个座位远离她。 (1分) 12.在朋友家聚餐以后,朋友和其爱人激烈的吵了起来,你会怎么样。

A:觉得不快,但无能为力。 (2分) B:立即离开。 (1分) C:尽力为他们调解。 (3分) 13.送礼物给朋友: A:仅仅在新年和生日。 (1分)

B:全凭兴趣。 (3分) C:在觉得有愧或忽视他们时。(2分) 14.一个刚相识的人对你说了恭维话,你会怎么样。

A:感到窘迫。 (2分) B:谨慎的观察对方。 (1分) C:非常喜欢听,并开始喜欢对方。 (3分)

15.如果你因家事不快,上班你会: A:继续不快,并显露出来。 (3分)

B:工作起来,把烦恼丢在一边。 (1分) C:尽量理智,但人仍因压不住火而发脾气。 (2分) 16.生活中的一个重要关系破裂了,你会:

A:感到伤心,但尽可能正常的生活。 (2分) B:至少在短暂时间内感到痛心。 (3分) C:无可奈何地摆脱忧伤之情。 (1分)

17.一只迷路的小猫闯进你家,你会:

A:收养和照顾它。 (3分) B:扔出去。 (1分) C:想给他找个主人,找不到就让它安乐死。 (2分) 18.对于信件或纪念品,你会:

A:刚收到时便无情地扔掉。 (1分) B:保存多年。 (3分) C:两年清理一次。 (2分) 19.是否因内疚或痛苦而后悔。A:是的,一直很久。 (3分)

B:偶尔后悔。 (2分) C:从不后悔。 (1分) 20.同一个很羞怯或紧张的人谈话时,你会:

A:因此感到不安。 (2分) B:觉得逗他讲话很有趣。(3分) C:有点生气。 (1分)

21.你喜欢的孩子是:A:很小的时候,而且有点可怜巴巴。 (3分)

B:长大了的时候。 (1分)

C:能同你谈话的时候,并且形成了自己的个性。 (2分) 22.爱人抱怨你花在工作上的时间太多时,你会怎样。

A:解释说这是为了你们两人的共同利益,然后仍像以前那样去做(1分) B:试图把时间更多的花在家庭上。 (3分)

C:对两方面的要求感到矛盾,并试图使两方面都得到满意。 (2分) 23.在一场特别好的演出结束后,机会。A:用力鼓掌。 (3分)

B:勉强的鼓掌。 (1分) C:加入鼓掌,但觉得很不自在。(2分) 24.当拿到母校出的一分刊物时,你会:

A:通读一遍后扔掉。 (2分) B:仔细阅读并保存下来。 (3分) C:不看就仍进垃圾桶。 (1分) 25.看到路对面有一位熟人时,你会:

A:走开。 (1分) B:招手,若对方没反应就走开。 (2分) C:走过去问好。 (3分)

26.听说一位朋友误解了你的行为,并且正在生你的气,你会怎么样。

A:尽快联系,作出解释, (3分) B:等朋友自己清醒过来。 (1分)

C:等待一个好机会再联系,但对误解的事不作解释。 (2分) 27.怎样处置不喜欢的礼物。

A:立即扔掉。 (1分) B:热情的保存下来。 (3分)

C:藏起来,仅在赠者来访时才摆出来。 (2分) 28.对示威游行、爱国主义行动、宗教仪式的态度如何。

A:冷淡, (1分) B:感动的流泪。 (3分) C:使你窘迫。 (2分) 29.有没有毫无理由的觉得害怕。

A:经常。 (3分) B:偶尔, (2分) C:从不。 (1分) 30.下面那种情况与你最相符。

A:十分留心自己的感情。 (2分) B:总是凭感情办事。 (3分)

C:感情没什么要紧,结局才最重要。 (1分)

·测试结果分析

30——50分:理智型情绪。很少为什么事而激动,即使生气,也表现得很有克制力。主要的弱点是对他人的情绪缺乏反应。爱情生活很有局限,而且会听到别人在背后说你“冷血动物”。目前需要松池自己。

51——69分:平衡型情绪。时而感情用事,时而十分克制。即使在很恶劣的环境下握起拳头,但仍能从情绪中摆脱出来。因此,很少与人争吵,爱情生活十分愉快轻松。即使配偶陷入情感纠葛,也能不自觉的处理的妥帖。

70——90分:冲动型情绪。是个非常重感情的人。如果是女人,一定是眼泪的俘虏。如果是男人,可能非常随和,但好强,且喜欢自我炫耀。可能经常陷入那种短暂的风暴式的爱情纠纷,因此麻烦百出。想劝你冷静,简直是不可能的事情。这里有必要提醒你,限制自己。

五 情绪稳定性自测

·测试说明

有的人能力一般,却能冷静的处理判断事物,因而取得事业的成功;有的人虽然智力发达,但情绪却不稳定,因而改变了其成功的发展方向。情绪的这种重要意义愈来愈被人们所关注。是否检查一下自己的情绪稳定性,请分析下列各题,并作出判断。表示肯定的记1分;表示否定的记0分。 ·测试题目

1.即使发生了不快,也能毫不在乎的去思考别的事情。 2.不记小隙,经常保持坦诚的态度。

3.遇到担心的事情,喜欢写在纸上进行分析整理。 4.作任何事都规定有具体可能实现的目标。 5.失败时仔细思考、反思原因,不会愁眉不展。 6.具有悠闲自娱的爱好。

7.发生问题时,常常倾听众人的意见。 8.工作学习能有计划进行,遇挫折不气馁。 9.无路可走时,往往改变生活的形式、节奏。

10.在工作或学习上,尽管别人高于自己,仍然我行我素。 11.常常满足于微小的进步。 12.乐于一点一点地积聚有益的东西。 13.很少感情用事。

14.尽管很想做某事,但不可能时也会打消念头。

15.往往能理智周周密地思考和判断问题,不拘泥于细微末节。 ·测试结果分析

0——3分:情绪很不稳定。有可能是神经质,患得患失。

4——6分:情绪不太稳定。常常拘泥于一些小事,总是忙忙碌碌,耗费心机。 7——9分:情绪一般化。时好时坏。对一些重大事情,自己不能作出决定。 10——12分:情绪比较稳定。擅长处理问题,不拘细节,胆大心细。

13——15分:情绪非常稳定。能沉着大胆的处理任何一件事,而且从不畏惧困难。

六 成功方向自测

·测试题目

对以下问题可以有四种不同的态度,即:非常同意、有些同意、有些不同意、不同意,我们分别赋予这四种基本态度一个分值,然后对照不同分值的倾向。 1.快乐的意义对我来说比钱更大。 (0、1、2、3) 2.假如我知道这件工作必须完成,那工作的压力和困难并不能困扰我。 (3、2、1、0) 3.有时候成败的确可以论英雄。 (2、3、1、0) 4.对犯错非常严厉。 (1、3、2、0) 5.极为重视自己的名誉。 (3、2、1、0)

6.适应能力很强。知道什么时候自己的环境会改变,并为这种改变做好了准备。 (3、2、1、0)

7.一旦下定决心做一件事情,肯定会坚持到底。 (3、2、1、0) 8.非常喜欢别人把自己看成是个身负重任的人。 (3、2、1、0) 9.喜欢高消费,并且有能力享用。 (3、2、1、0) 10.如果知道这个计划会有正面的和积极的成果,将全力以赴。(3、2、1、0) 11.作为团体成员,认为团体成功比个人被认可更重要。 (3、2、1、0) 12.宁愿看到一个方案延迟,也不愿无计划无组织的随便完成。(3、2、1、0)

13.以能正确的表达自己的意思为荣,但必须确定别人是否了解自己。

(3、2、1、0)

14.工作情绪很高,有用不完的精力,很少有枯竭。 (3、2、1、0)

15.大体说来,常识和良好的判断力对本身来说,比了不起的主意更有价值。

(3、2、1、0) ·测试结果分析

0——15分:对你来说,成果的意义是圆满的家庭生活和精神生活,而不是权利和金钱的获得。你能从工作之外得到成就感,所以不适应向上爬官位,只需去实现自我目标。 16——30分:也许你根本就没想到去争取高位,至少目前如此。即使你具有这种能力,但是你还不准备作出必要的牺牲和妥协。你对上司的不满导致你在工作的义务和业余爱好间寻求平衡。这是你发展自我业余目标的最好时机,要抓紧抓牢。

31——45分:你有获得权利和金钱的倾向,要爬上任何一个组织的高峰,对你来说是一个非常容易的事情,而且你通常办得到。

七 职业选择测试

职业选择是人生大事。希望你能通过如下测试为自己选择职业提供参考。 ·测试题目

父亲将两条10公尺的绳子交给两个儿子,让他们围城一个长方形。绳子虽然同样长,但弟弟围的土地却比哥哥多9平方公尺。这是为什么?

2m 5m

8m 5m

A:哥哥老实,而弟弟作了手脚。 B:不为什么,两兄弟各用各的方法测量。 C:不知道为什么。 D:其他原因。 ·判断结果倾向

A:是个认真负责的职员,尤其是从事总务工作最适合。不炫耀,不被人敌视,人际关系良好。是个含蓄而善良的人。

B:适合当经理或业务方面的职务,很懂得赚钱,也可以自己做生意。但别人都认为你是个需要防范的人。

C:对自己喜爱的工作能集中精力全力以赴。人际关系仅限于工作上,私生活相当孤寂,朋友较少。

D:心境常随环境而改变,应留心别人对你的影响。你能胜任工作,但觉得意犹未尽,希望能实现自身的价值。

八 职业满意度测试

·测试说明

要选择一个适合自己的职业,有许多因素的限制。这里我们所能做到的是,确认你目前的职业是否满意。

以下每题的三个答案都有确定的分值,请你回答完后合计总分值,然后与结果对照。 ·测试题目

1.你工作时看表吗? A:不断的看,(1分) B:不忙的时候看。(3分)

C:不看。 (5分)

2.到了星期一早晨: A:你愿意回到单位。 (5分)

B:你渴望摔伤腿而住进医院。 (1分) C:开始有点勉强,过一会就想回到单位去上班。(3分)

3.一天快结束时,你感觉如何? A:疲惫不堪,全身不舒服。 (3分)

B:为能维持生活而感到高兴。 (1分) C:有时感到累,但通常很满足。 (5分)

4.对自己的工作忧虑吗? A:偶尔。 (5分)

B:从来不。 (3分) C:经常。 (1分)

5.你认为你的工作: A:对你来说是大材小用。 (1分)

B:使你很难胜任。 (3分) C:从没想过要做这份工作。 (5分)

6.你对自己的工作: A:不讨厌。 (5分)

B:感兴趣但有困难。 (3分) C:厌烦。 (1分)

7.你用多少时间打电话或作些与工作无关的事? A:很少一点时间。 (5分)

B:在个人生活遇到麻烦时用一些。 (3分) C:很多时间。 (1分)

8.你想换个职业吗? A:不太想。 (5分)

B:不想,但想在本职业中找一个好位置。(3分) C:想。 (1分)

9.你觉得: A:你总是很有能力。 (5分)

B:你有时很有才能。 (3分) C:你总是没有能力。 (1分)

10.你认为自己: A:喜欢并尊重同事。 (5分)

B:不喜欢同事。 (3分) C:和你的同事比差不多。 (1分)

11.哪种情况和你最相符? A:不想在钻研有关工作的知识。 (1分)

B:开始工作时很喜欢学习。 (3分)

C:愿再学点有关工作的知识。 (5分)

12.你具有哪些个性特点?你认为工作需要什么?(两问每重叠一项计5分,不重叠计2分)

A:专心。 B:幽默。 C:体力好。 D:同情心。 E:好创新。 F:思维敏捷。 G:镇定。 H:专长。 I:记忆力好。 J:有魅力。 13.你最赞成以下那种说法? A:工作即赚钱谋生。 (1分)

B:主要为赚钱,如有条件希望能做令人满意的工作。 C:工作即生活。 14.工作加班加点吗? A:如果付加班费就加班。 B:从不加班。 C:经常加班,没有加班费也如此。 15.除假日和病假,你是否缺勤? A:一点也没有。 B:仅仅几天。 C:经常缺。 16.你对自己的工作: A:劲头十足。 B:没有劲头。 C:一般化。 17.你认为你的同事们: A:喜欢你。 B:不喜欢你。 C:一般化。 18.关于工作上的事,你: A:只与同事谈论。 B:同家里人和朋友谈。 C:尽量少谈或不谈。 19.你经常患小病或说不清的病吗? A:难得患一次。 B:不太经常患。 3分) 5分) 3分)

1分) 5分)

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(1分) (3分)

(3分)

(5分) (1分)

(5分)

(3分)

( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( C:经常患。 (1分)

20.目前的工作你是怎样选择的? A:父母或老师帮助决定的。 (3分)

B:你唯一能找到的。 (1分) C:当时觉得很合适。 (5分)

21.当家庭与工作矛盾时,哪方取胜? A:家庭一方。 (1分)

B:工作一方。 (5分) C:根据具体情况而定。 (3分)

22.如果少付三分之一工资,你还愿做这份工作吗? A:愿意。 (5分)

B:内心愿意,但负担不了家庭只好作罢。 (3分) C:不愿意。 (1分)

23.如果你被迫离开工作,但最想念什么? A:钱。 (1分)

B:工作本身。 (5分) C:工作单位。 (3分)

24.你会为消遣一天而请一天事假吗? A:会。 (1分)

B:不会。 (5分) C:如果工作不忙,可能会。(3分)

25.你觉得自己在工作中不受赏识吗? A:偶尔觉得。 (3分)

B:经常觉得。 (1分) C:很少觉得。 (5分)

26.你最不喜欢你的职业哪方面? A:时间太死板。 (3分)

B:乏味。 (1分) C:不能按自己的想法做。 (5分)

27.你爱人认为你把个人生活与工作分开吗? A:严格分开。 (1分)

B:时常分开,但也有不分开之处。 (3分) C:完全没分开。 (5分)

28.建议自己的孩子将来做你的职业吗? A:随孩子的便。 (3分)

B:是的,如果他有能力并且合适。 (5分) C:警告他不要做。 (1分)

29:如果你有一大笔钱,你会怎样? A:辞职,再也不干工作了。 (1分)

B:找一个你一直想找的职业。(3分) C:继续做现在的工作。 (5分)

·测试结果倾向

30——50分:极不满意自己的职业。毫无疑问没有必要再干下去。如果你还年轻,应

立即鼓足勇气去寻找令你满意的工作。

51——80分:不满意自己的职业。有可能你选错了职业,也有可能自己估价过高。因而产生失落感,工作的热情总是调动不起来。

81——144分:比较满意自己的职业。觉得工作环境挺好,同事也不错,有被提拔的机会,但你不一定喜欢艰苦的领导职务。

145——175分:非常满意自己的职业。工作对你十分重要,对工作有高度的责任感。你是工作中的成功者和愉快者。

176分以上:你的职业已使你产生了变态心理。工作成了一切生活的需要,除此之外,你认为世界上任何食物都不复存在了。要警惕!

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