安 全 教 育 培 训 记 录 编号：BZH-JL-05-05
培训时间 培训地点 培训单位 被培训单位 采购部、 2014年 6月8日 会议室 行政部 销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导履职到位，根培训内容 据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证公司生产安全、稳定、长周期运行， 接受安全教育培训人员签名 姓 名 职务/工种 姓 名 职务/工种 姓 名 职务/工种 备注
培 训 意 见 反 馈 表 编号： 5-9
培训课程名称： 岗位责任制 主办单位： 行政部 培训时间：2014年 6月8日
评估成绩 评估内容 优 培训必要性 授课内容 授课形式 √ √ √ 好 中 差 备注 教师授课态度 √ 教师授课方式 √ 教师专业水平 √ 教师授课技巧 √ 培训资料 时间安排 培训设施 培训地点 培训管理 √ √ √ √ √ 您的意见和建议： 本次培训课堂纪律保持良好、学员课堂表现良好。踊跃与授课老师互相沟通。
安全培训效果评审表 编号： 5-10
时间 14年6月地点 8日 会议室 主持人 李一 培训活动名称；岗位责任制 参加人 李一 李六 评审项目 学员反馈 李二 李七 李三 赵四 符合性 通过对岗位职责学习，学员对本岗位职责了解， 绩效改善 通过对岗位职责的学习，有效提高员工安全意识。使安全管理工作上升一个台阶。 考试结果分析 通过培训考试学员成绩理想，95%合格 现场应用能力提升情况分析 评审结论； 根据部门岗位实际情况，责任制内容描述明确、具体、可操作性，能考核。 李四 老二 李五 朱四 在作业时，严格按照指导书作业。 。与各种管理制度协调一致；满足国家安全生产法律法规和其他要求覆盖所有岗位。并用实际行动表明对安全生产的承诺。 负责人签字 赵丽 2014年6月8日 备注；
安 全 教 育 培 训 成 绩 单 编号： 5-11
序号
综合技能考核 单 位 姓 名 工 种 得分 优 好 中 差 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
公司安全员安全生产目标责任书
（赠品）不需要可以删除
一、公司安全员安全生产职责
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。
2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。
3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。
4.定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。
5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。
6.负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。
7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。
8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。 9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。 10.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。 二、目标
1. 杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2. 必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3. 杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 4. 严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 5. 按时完成布置的安全工作任务。 6. 上岗前安全培训考核合格率100%。 7. 按计划参加日常安全培训率100%。 8. 劳保用品正确配戴率达100%。 9. 安全检查、隐患排查参加率95%。
10.事故隐患及时整改率95%。 11.有效执行操作规程率100%。
12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。 13.自查自报上报率100%。 14.教育培训覆盖率100%。 三、奖惩办法
1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2.自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。 3.对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。 4.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总经理： 公司安全员：
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