法律分析：
我国的养老金模式不只有社保，还有第二支柱的补充性养老金制度，比如事业单位的职业年金，与社保缴费方式差不多，也是单位和个人共同负担，单位8%，个人4%，同样是在退休后领取，不过限制在于仅有机关和事业单位的人可以参与，年轻人如果想在老了以后有机会享受，毕业后考公和考编是首要选择，尤其是应届本科毕业生，有机会考选调生，国家重点培养的干部很多都是来源于此。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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