监事会成员是否有薪资待遇？

监事是公司中常设的监察机关成员，负责监察财务情况和高级管理人员的职务执行情况。监事有权检查财务、提出罢免建议、要求纠正行为、召开股东会、提出提案、提起诉讼等。监事可以列席董事会并提出质询或建议，发现经营异常可进行调查，必要时可聘请会计师事务所协助工作。监事的工资需根据章程或股东会约定，若无约定则不另计工资。监事会由股东代表和职工代表组成，不得兼任董事或经理。

法律分析

一、监事有工资吗?

如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。

二、什么是监事

监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定的监督机关。

监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。

三、主要职权

根据现行有效的《公司法》，监事或者监事会的职责如下：

(一)检查公司财务;

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)公司章程规定的其他职权。

以上第(六)款中所提及的第一百五十二条的规定是指：在董事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的情况下，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起针对董事或高级管理人员的诉讼。

监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

结语

监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况和高级管理人员的职务执行情况。根据公司法，监事有以下职责：检查公司财务、监督董事、高级管理人员的行为、提出罢免建议、要求纠正损害公司利益的行为、召集股东会、提出提案、提起诉讼等。监事可以列席董事会会议并提出质询或建议，发现经营异常情况时可以进行调查。他们还可以聘请会计师事务所等协助工作。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。

本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。