教师在辅导班会上受到何种惩罚？

对于补课行为的处罚措施包括扣除奖励性绩效部分、扣发一次性奖金、取消评优资格和职称评审资格、通报批评、岗位降级或职称降等、调动学校地点、收回教师资格证并解聘教师。

法律分析

1，退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。

2，当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格。

3，在全学区内通报批评，成为反面典型。

4，岗位降级或职称降等。

5，从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校。

6，最重的处罚是收回教师资格证，在编教师予以解聘，临聘教师直接开除。

拓展延伸

教师辅导班会中的纪律违规行为可能引发的后果是什么？

教师辅导班会中的纪律违规行为可能引发的后果是多种多样的。首先，教师可能面临行政处罚，如警告、记过、记大过等。其次，违规行为可能导致教师的声誉受损，影响职业发展和晋升机会。此外，学校管理部门可能采取进一步的纪律处分，包括停职、降职甚至解雇教师。同时，违规行为还可能引起学生和家长的不满和投诉，破坏师生关系和学校形象。最重要的是，教师辅导班会中的纪律违规行为可能对学生产生负面影响，影响他们的学习成绩和心理健康。因此，教师应该严格遵守纪律规定，保持良好的职业道德和行为操守。

结语

教师辅导班会中的纪律违规行为后果严重。行政处罚、声誉受损、职业发展受阻，都可能成为教师面临的现实。学校管理部门可能采取更严厉的纪律处分，甚至解雇教师。学生和家长的不满和投诉会破坏师生关系和学校形象。更重要的是，违规行为对学生学习和心理健康产生负面影响。教师应牢记纪律规定，保持良好的职业道德和行为操守。

法律依据

《中华人民共和国教育法》第二十五条在职教师不管是在校期间，还是在假期，国家都照发工资，而且，国家规定教师工资不低于当地公务员的工资，教师待遇在目前得到了很大提高，今后还将不断提高。在职教师有偿办班，违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模，有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。