法律分析：公司犯罪与员工个人信用记录属于不同的法律范畴，公司犯罪不会直接影响员工个人信用记录，但员工作为公司的一份子会受到公司犯罪的间接影响。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》第十六条：公司享有独立的法人资格，犯罪行为应由公司承担法律责任。
2.《中华人民共和国个人信用信息服务管理办法》第十六条：个人信用信息不得以任何形式被泄露、倒卖或滥用。
3.《中华人民共和国劳动法》第八十四条：用人单位有下列情形之一的，应当依法承担民事赔偿责任：（一）违反法律、法规、规章的规定，给劳动者造成损害的。
综上所述，公司犯罪不会直接影响员工个人信用记录，但员工作为公司的一份子会受到公司犯罪的间接影响，例如公司经济犯罪可能导致员工失业、工资拖欠等问题，进而影响个人信用记录。同时，如果公司的犯罪行为导致员工受到损害，员工有权依据《劳动法》要求公司承担民事赔偿责任。
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