国家关于如下高温作业的规定：
1、日最高气温40摄氏度以上应停止室外露天作业；
2、35摄氏度以上室外露天作业可享高温津贴；
3、高温作业中暑诊断为职业病的可享工伤保险；
4、工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督；
5、其他情况。
高温补贴发放标准如下：
1、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35摄氏度以上（含35摄氏度）的天气；
2、在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下（不含33摄氏度）的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴；
3、建立高温津贴正常调整机制。以市人力资源社会保障行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。高温津贴标准为每日21元。同时，建立高温津贴正常调整机制，实行高温津贴与职工平均工资挂钩办法；
4、高温津贴按日计算、按月发放，并纳入工资总额高温津贴发放标准；
5、高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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