签了入职协议不可以随时走人。如果签了入职协议后直接走人的，那么公司可以按照合同中的规定进行处理。劳动者可能会被要求支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。已经存在合同关系的，劳动者要想辞职，需要提前30天，通过书面的形式递交辞职信告知单位，才能解除劳动合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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