根据我国相关法律规定，劳动者每天工作时间为8小时，每周加班时间不得超过36小时，若因生产经营需要和劳动者协商后在休息日或法定节假日安排劳动者加班，应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资两倍的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资三倍的工资报酬。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
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