法律分析:下班途中骑车摔倒不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,但是骑车摔倒是本人自己骑车摔倒的,是本人主要责任,故上班途中骑车摔倒不算工伤
一、上下班途中工伤算工伤吗?
上下班途中是否算工伤的要看具体的情况。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足下列的条件:在上下班途中,受到伤害的原因是发生了交通事故,在该交通事故的责任认定中,本人是非主要责任。但是如遇雪天路滑摔倒,是自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但是并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。
二、职工在上下班途中受的伤属于工伤吗
职工在上下班途中受到交通事故或城市轨道交通、客运轮渡或事故伤害的,属于工伤。工伤需要满足以下条件:
1、必须在合理的工作路线内;
2、必须是交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
3、必须是非职工本人的主要原因。
只要员工在上下班途中骑自行车摔倒满足以上三点,即使员工因单方面事故摔倒,也可以认定为工伤。员工还应特别注意,如果员工在通勤时骑自行车摔倒,应在第一时间保护现场,同时报警处理,并要求交警部门出具事故认定书,作为上述主要原因的有效证据。
三、员工上下班途中自己摔倒属于工伤吗
员工上下班途中自己摔倒不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知,是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责任导致你受伤的,所以不符合条件认定为工伤,也无法向任何人追究责任。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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