社会保险缴费公式：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位9.2%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.6%；生育保险单位0.9%。养老比例全国基本一致，其他比例因地而异。
法律分析
公司缴纳社会保险的计算公式为：
公司所缴部分=工资*社会保险缴费比例。
具体比例如下：
1.养老保险金——单位20%，个人8%；
2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3.失业保险金——单位2%，个人1%；
4.工伤保险金——单位0.6%；
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
拓展延伸
如何正确申报和缴纳公司社会保险款项
正确申报和缴纳公司社会保险款项是保障员工权益和维护企业合法经营的重要环节。首先，公司需要按照当地法律法规要求，确定社会保险的计算基数和缴费比例。其次，根据员工的工资情况，计算出应缴纳的社会保险费用。然后，及时向相关社会保险机构申报并缴纳款项。在申报过程中，务必准确填写相关表格和报表，并及时更新员工的社会保险信息。同时，公司还需密切关注社会保险政策的变化，确保按时缴纳和申报。最后，建议公司保留好相关的缴费凭证和申报记录，以备将来审计和查询之用。正确申报和缴纳公司社会保险款项，不仅符合法律规定，还能保障员工的权益，维护企业的良好声誉。
结语
正确申报和缴纳公司社会保险款项，是保障员工权益和维护企业合法经营的重要环节。公司应根据当地法律法规要求确定缴费比例和计算基数，并准确计算出应缴纳的社保费用。及时申报并缴纳款项，同时更新员工信息，并密切关注社保政策变化。建议保留相关凭证和记录，以备将来审计和查询之用。正确申报和缴纳社保款项，符合法律规定，保障员工权益，维护企业声誉。
法律依据
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况
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