重庆工伤认定申报的具体流程是怎样的？

工伤认定申请流程：申请人向劳动行政部门提出申请，保险科15日内受理并告知申请人材料不齐全需补齐。符合条件的在60日内做出认定结论通知书，不符合条件的告知申请人。工伤认定后申请人可进行劳动能力鉴定并申请工伤保险待遇。

法律分析

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

受理

1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

认定

1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

鉴定

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

拓展延伸

重庆工伤认定申报所需材料和注意事项

重庆工伤认定申报所需材料包括：劳动合同、工资单、社保缴纳证明、医院诊断证明、工伤事故报告等。注意事项包括：及时报案、保留证据、准确填写申报表格、按照规定提交材料、遵守相关流程和时间要求。在申报过程中，建议咨询专业律师或工会的帮助，以确保申报的准确性和完整性。此外，工伤认定申报的结果可能需要通过复查或上诉等途径进行调整，申请人需要了解相关的法律程序和权益保护措施。重庆工伤认定申报的具体流程和要求可能会根据相关法规的变化而有所调整，建议及时关注最新政策和法规的变化。

结语

在申请工伤认定过程中，申请人应按规定提交相关材料，并且确保材料的准确性和完整性。劳动行政部门将按照规定的时间进行受理和认定，并及时通知申请人和相关单位。申请人还应注意及时咨询专业律师或工会的帮助，以确保申请的顺利进行。工伤认定结果可能需要进一步调整，申请人需了解相关法律程序和权益保护措施。重庆工伤认定申报流程和要求请关注最新政策和法规的变化。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。