遇到合同欺诈应该怎么办

遇到合同欺诈，首先，协商解决，什么事情都是能协商解决的，那是最好的，双方当事人的律师对于合同的内容进行变更、解除、修改或者补充的，当事人对于合同内容的变更、解除、修改或者补充的没有异议，达成一致的，那么，协商就完成了，如果协商不成的，只能请求人民法院确认合同无效。若双方没有订立书面仲裁协议，可以直接向人民法院起诉，要求确认该欺诈性的合同无效。

一、劳动合同变更程序是什么

劳动合同变更程序如下：

1、用人单位书面向劳动者提出劳动合同要求，告知劳动者劳动合同的原因和变更；

2、双方应在一定期限内协商；

3、签订变更协议，说明变更的具体内容和时间。

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。

二、版权纠纷怎么解决

版权纠纷一般可以采取如下方法解决：

1、协商解决，如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼；

2、申请调解，纠纷当事人按照自愿的原则，在互相谅解的基础上达成协议解决纠纷的方法；

3、申请仲裁。仲裁机构依法行使的解决著作权纠纷的法律行为；

4、向人民法院提起诉讼。发生著作权纠纷后，如果双方不愿意协商或者协商不成；不愿意调解协议或是调解后反悔的；而且当事人没有有书面仲裁协议，也没有在著作权合同中订立仲裁条款的；或是虽经仲裁裁决但人民法院认为仲裁裁决有法定不应执行的情形的，都可以直接向人民法院起诉。

一、侵犯版权的行为一般如下：

1、未经著作权人许可，发表其作品的；

2、未经合作作者许可，将与他人合作 创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；

3、没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；

4、歪曲、篡改他人作品的；

5、剽窃他人作品的；

二、著作权的权利内容如下：

1、著作人身权，包括发表权、署名权、保护作品完整权和修改权，除发表权外，著作权中的人身权永远受到法律保护，归作者永远享有，不能转让，不能继承；

2、著作财产权，包括使用权和获得报酬权。著作财产权可依法转让、继承或遗赠；

3、著作权保护期，著作人身权的保护期不受限制。作者死亡后，其著作权中署名权、修改权和保护作品完整权由作者的继承人或受遗赠人保护；无继承人又无人受赠的，其署名、修改权和保护作品完整权由著作权行政管理部门保护。

综上所述，版权纠纷一般可以采取协商解决、申请调节、申请仲裁或向人民法院提起诉讼来解决。

【本文关联的相关法律依据】

《刑法》第二百二十四条规定了合同诈骗罪：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。