学校要求实习两次才给发毕业证合法吗

学校实习必须按规定安排，否则学生无法获得毕业证。根据《中等职业学校学生实习管理办法》，学校必须遵守法律规定，提供必要的实习条件和安全环境。一年级学生不得顶岗实习，每天实习时间不得超过8小时。实习单位应支付合理报酬，不得扣发或拖欠。学生有权拒绝违反法律法规的强制加班等情况。

法律分析

如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定，组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律法规规定的情况，学生有权拒绝。

拓展延伸

学校实习要求对毕业证发放有法律依据吗？

根据我对相关法律法规的了解，目前我国并没有明确规定学校实习要求对毕业证发放的具体法律依据。然而，学校实习要求对毕业证发放往往是学校内部的管理规定。学校可能会认为实习经历对学生的综合素质和职业能力的培养起到重要作用，因此设置实习要求作为毕业条件。这种做法在一定程度上可以促进学生的实践能力和就业竞争力的提升。然而，学校实习要求是否合法，还需要具体考察相关法律法规和学校内部规章制度的规定是否合规。如果您对此有进一步的疑问，建议咨询学校相关部门或法律专业人士以获取具体指导。

结语

根据我对相关法律法规的了解，学校实习要求对毕业证发放的具体法律依据并不明确。然而，学校内部可能会制定实习要求作为毕业条件，以提升学生的实践能力和就业竞争力。具体是否合法还需考察相关法律法规和学校规章制度。如有疑问，建议咨询学校相关部门或法律专业人士以获取具体指导。

法律依据

中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第三章 高等学校的设立 第二十九条 设立实施本科及以上教育的高等学校，由国务院教育行政部门审批；设立实施专科教育的高等学校，由省、自治区、直辖市人民政府审批，报国务院教育行政部门备案；设立其他高等教育机构，由省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门审批。审批设立高等学校和其他高等教育机构应当遵守国家有关规定。

审批设立高等学校，应当委托由专家组成的评议机构评议。

高等学校和其他高等教育机构分立、合并、终止，变更名称、类别和其他重要事项，由本条第一款规定的审批机关审批；修改章程，应当根据管理权限，报国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门核准。

中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第四章 高等学校的组织和活动 第三十五条 高等学校根据自身条件，自主开展科学研究、技术开发和社会服务。

国家鼓励高等学校同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科学研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作。

国家支持具备条件的高等学校成为国家科学研究基地。