法律分析:
劳动纠纷官司注意事项：向人民法院起诉必须经过劳动仲裁程序；向有管辖权的人民法院起诉；准备起诉状和经过劳动仲裁程序的证据；诉讼时效不适用普通时效；依法收集能证明当事人本人主张的证据材料；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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