1、上市报告书;
2、申请上市的股东大会决定;
3、公司章程;
4、公司营业执照;
5、经法定验证机构验证的公司最近三年的或公司成立以来的财务会计报告;
6、法律意见书和证券公司的推荐书;
7、最近一次的招股说明书;
8、证券交易所要求的其他文件。
国家没有规定在上市公司工作的话，上市公司必须要给予员工怎样的待遇，甚至没有规定过上市公司必须要给员工发奖金。事实上，不管公司上市与否，每一家公司的基本待遇都不能一概而论。
一、上市公司具备的条件都有哪些
(一)只有股份公司才具备上市的资格；
(二)申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；
(三)上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象；
(四)上市公司的注册资金至少3000万，公开发行的股份是公司总股份的1/4以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上；
(五)上市公司财务状况：
1、上市公司财务状况在最近的3个会计年度的净利润3000万以上；
2、发行前的股份总额至少3000万以上；
3、在最近的一期没有弥补亏损；
4、最近一期的资产占净资产的比例20%以上；
5、最近的3年会计年度的经营活动产生的现金流量累计至少5000万，或者最近的3个会计年度营业收入3亿以上；
6、上市公司主要是募集资金，但是募集的资金之前必须要制定出严格的资金用途，所以重点是要严格核查公司是否具备上市条件。
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