法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤保险包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和因工死亡家属抚恤金等。其中，工伤医疗费是工伤保险的重要组成部分，包括因工致残期间的治疗费用、康复费用、住院治疗费用、药品费等。工伤保险也包括生活费，但需要在一定条件下才能享受。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条：“工伤保险基金主要用于支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和因工死亡家属抚恤金等关系到职工生命、健康和生活的费用。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条：“工伤医疗费应当包括因工致残期间的治疗费用、康复费用、住院治疗费用、药品费等支出。”
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条：“工伤医疗费是指用于职工因工负伤、生病治疗和康复的费用，包括住院费、门诊费、药费、诊察费、检查费等，以及工伤期间不能从事原工作岗位而接受适宜的职业治疗和职业康复的费用。”
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