教育培训机构本年度工作计划书

【篇一】

一、指导方针和工作规划

以院校所明确提出了的学年工作目标为具体指导，在有关领导干部的标示分配下，充分运用本单位岗位职业技能鉴定和社会发展学习培训的作用和功效，积极主动融洽，用心搞好学员岗位职业技能鉴定考评工作中;提升联络，大力开展各种岗位技术培训和创业培训班;勤奋探寻，进一步加强退役士兵的业务培训;为院校发展趋势做出应该有的奉献，培训机构工作规划。 二、实际工作目标：

(一)学员岗位职业技能鉴定考评工作中 在学校领导干部的分配下，依据本学年相关班集体的课程内容考评规定，本学年除16个班的CITT考评外，还将分配0903、0904两个班共91人参与数控机床中级工职业技能鉴定,1003班师56人参与数控车工中级工职业技能鉴定。大家将积极主动与文化教育主管机构、职业技能鉴定单位及有关部室和教导主任搞好联络融洽，用心搞好学员岗位职业技能鉴定考评工作中。(20XX-20XX学年第一学年见习安排附后)

此外,搞好一部分07级大学毕业生专业技能资格证书的换领工作中。 (二)社会发展培训考核工作中

(1)搞好社会发展培训考核基本工作中

按工种分类创建完善材料信息库，把各个各种学习培训申请材料、考评管理方法材料、培训管理制度实际效果材料等归纳装订成册;按要求并立即填、报各种各样培训考核表册;搞好各种各样有效身份证件的管理方法、核查及派发工作中。搞好各种各样学习培训的宣传策划招收联络工作中和开课前相关准备工作及过程中的管理方面。

(2)维修电工及焊工社会发展业务培训 在学校领导干部的分配下，本学年将于九月十二日开设第三期维修电工中级班，九月十九日开设维修电工高级班，及其检修电工技师班的专业技能训炼工作中;此外，本学年大家争得开设第八期焊工社会发展培训机构，大家将依靠各层面的能量，合理地进行社会发展学习培训的宣传策划、招收工作中;大家将开展调查科学研究，有效明确项目培训课题研究，与有关技术专业办协作科学研究制订学习培训课程标准、学习培训教学工作计划、学习培训实施意见;大家将重视业务培训的目的性、针对性，让学习培训学生学有一定的得，融会贯通，从而塑造优良的用户评价与信誉度。在学习培训期内大家将用心搞好学习培训学生的管理方面及后勤服务工作中。 【篇二】

校园内全体人员共同奋斗下，我院20xx年秋天已顺利开学啦，本学年将机构任课教师努力学习学亿文化教育在20xx年学亿文化教育工作中考核机制，进一步建立改革创新观念，创新精神，担当意识，争先创优观念，进一步提高老师的业务能力，紧抓课堂教学常规管理，进一步提高教学水平。

另外，作为一名责任人，应对市场竞争激烈的师资队伍，我觉得了的身上的

工作压力。做为老师的我务必对自身将来的发展趋势有一个方案，在这段时间里，因为我不可以释放压力自身的学习培训，仅有持续的学习培训，才可以有一定的发展趋势，有一定的发展。二十一世纪所必须的老师，既应具备高质量的观念思想政治素质，爱岗敬业的职业道德规范素养，也应该是根据不断学习培训和接纳学习培训，丰富和升级专业知识，提升水准和工作能力，变成 立德树人的一名达标的老师。

一.关键工作规划和每日任务 1、坚持不懈以民为本。树牢“一切为了更好地学员，为了更好地一切学员”的教学理念，建立“服务项目树正气，品质谋发展，特点打知名品牌。”的观念。 2、搞好院校蓬勃发展，争得把班集体的留生率维持在90%之上。

3、在办名牌大学的基本上扩张办校经营规模，扩大招收新生总数，尽自身的工作能力去吸引住大量的学员来学习亿教育培训。 4.认真学习基础知识，在课堂教学实践活动中提升自己的教学水平，让学员喜爱课堂教学，并在课堂教学中得到的获得。 二.实际工作中和对策 1.课堂教学常规管理

刻学品质的优劣立即危害院校的存活，教学水平是院校的命运线，是院校的工作重点。教学课堂是提升教学水平的重要，灵活运用好课堂，大家內部教师要具有一个监管，催促的功效。充分运用以老师为核心，学员为主题风格的课堂教学，激发孩子学习的主动性，塑造学员的工作能力，学生成绩的提升才算是大家院校的宣传策划。任课老师务必将学员的批改作业，准时派发，让父母可以见到学员在大家这儿学习培训的学习成果。 2.提升师资队伍基本建设

(1)教师一定要保证：重视学员、信赖学员、掌握学员、科学研究学员、协助学员、关注学员、恰当点评学员;

(2)关注和协助新教师。对她们的工作中给予具体指导和协助。分配新教师上课，教师试讲，协助她们改正工作上的不正确，而且多给新教师锻练的机遇，让她们迅速发展起來，可以为院校的发展趋势作出贡献。 3.加强日常工作制度

(1)准时交工作中周工作计划，学年本人工作汇报等。 (2)用心查验晚托日志并搞好统计工作总结，提升留生率。 (3)做好每个教师工作中的的分配和鉴定工作中。

(4)期待可以有时间到别的教学区去学习方法，提升新桥和勺湖2个教学区的办校品质。

4.进一步学习，提升本身业务水平，提升教学水平 (1)学习培训教育教学理论，提升本身品德修养

规定自身常常阅读文章有关的报纸杂志、根据网上访问 全新的教学理念，用新的教育理念和教学策略来使自身自始至终可以有着新鮮的血夜。勤奋根据自身的课堂教学教

学使学员学得轻轻松松，学有一定的得，真真正正变成 学员心中中学习培训的引领者。除此之外，作为一名教师，不仅是学员学知识的引领者，也是学员为人学习培训的榜样。在教学环节中，我们不能仅仅塑造学员的专业知识水准，另外还要重视学员品德修养的提升，因此，自己要先学好如何快乐地学习培训、日常生活，人人有责，而不是说一套做另一套，严格管理自身的个人行为，那样，

学员才会从我这学得一些她们所必须的;另外，自身还要每时每刻关注国事，掌握时事热点，竭尽全力做自己的做好本职工作。在课堂教学中，保证了重视学员，不对学员成见，高度重视她们明确提出的建议，而不是趾高气昂，课堂教学上是老师学生，日常生活是盆友，对学员的信赖，进而也使她们信赖自身，那样就能有利于课堂教学的开展。

(2)提升教学能力，并推动新教师。

要喜爱学员，对学员有仁德的心，要真诚待人，要包容和有明显的使命感。在教学环节中用心科学研究教材内容，着眼于学员的视角来科学研究教材内容，积极主动备课教案，用心备好每一堂课，立即搞好课后反思，汇总出自身课堂教学中的存在的不足并多方面纠正。在教学方法中再次探寻偏向生活、情景化的构建方式，把握偏向生活、情景化的课堂教学设计风格。进而丰富多彩教学方法，激起学员的自学能力。

高度重视企业中新鲜血液，对她们积极主动塑造，让新教师上课，另外听新教师的课，扬长补短，共同奋斗。把课备好，把学员吸引，是大家的一同总体目标。

三.实际活动计划 (1)20xx年9月份

全方位进行秋天学年的招收工作中，分配好秋天学年老师的工作职责和上班时间，确保秋天学年课程内容的顺利开班 (2)10--11月份

用心搞好做好本职工作，与别的教师分工协作，提升团队协作精神实质 基本整体规划假期学年招生人数(校领导) 搞好期终各类事项

④搞好其中各类事项，提前准备其中父母会 (3)20xx年12月份--20xx年1月份

平稳目前招生数，颁布假期学年招生人数，并逐渐接纳报考，提前准备结业典礼的相关的事宜

④搞好期终各类事项

(4)20xx年2月份--3月份

平稳目前招生数，搞好任课老师的工作中，顺利上好课，搞好教材内容准备工作，搞好父母的毛主席的接待工作。分配好目前教师的工作目标和上班时间，搞好和老师的沟通交流工作中，让老师们可以高兴的在学亿文化教育工作中。提前准备好2月初的拆迁工作中，提前准备三年级所有搬进新桥教学区。 (5)20xx年4月份

逐渐筹备幼小衔接班和小学升初中的招收办校方案，搞好课程计划和老师联系工作中。逐渐进行市场调查和招收工作中。为将要设立的班集体选择适度的教材内容。

④搞好其中各类事项，提前准备其中父母会。 (6)5月份

月初颁布实际的暑期招生人数。 (7)6月份

20xx春天学年将要完毕，搞好结业典礼的有关工作中。全力宣传策划暑期课程内容。并全方位逐渐招收工作中 (8)7--8月份

搞好暑期老师工作计划与布署,搞好任课老师的义务，确保暑期课程内容的顺利开展?搞好秋天学年的招生人数，并逐渐续班。

④争得保持稳定发展趋势的学亿文化教育学员总数做到新的高些。