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业务经理绩效考核方案

2023-08-31 来源:帮我找美食网
 销售 部门 业务经理 岗位月度绩效考核方案项目类别管理项目团队销售额完成率团队应收款回款率常规考核团队客户开发目标数管理目标完成区域销售额指标完成区域应收款回款销售目标分解表考核方法实际销售额/销售指标*分值完成80%则得满分,完成率低于80%扣5分,低于70%扣10分,低于60%不得分实际新开数/目标新开数*分值考核依销售额结回款计新开客户费用结费用控制在费用目标范围完成率低于100%,扣2分,完团队费用控内:销售费用;市场费用:成率低于90%,扣5分;完成制率率低于80%,不得分;办事处费用:利润率季度增长率完成区域利润目标季度环比增长实际毛利率/目标毛利率*分值(本季度销售额-上季度销售额)/上季度销售额*分值实际新订货客户数*分值利润结销售额结销售台账+新请表大客户开发完成地标性大客户的开发及数成交加分考核新区域开发完成区域经销商的开发及成销售台账+新实际新开订货经销商数*分值数申请表交人员培养数办事处筹建带教业务员转正新建办事处完成转正人数*分值团队建设及办事处建设完成业务员花办事处组 销售 部门 业务经理 岗位年度绩效考核方案项目类别管理项目团队销售额完成率团队应收款回款率团队客户开发目标数常规考核

管理目标完成区域销售额指标考核方法实际销售额/销售指标*分值完成80%则得满分,完成率低于80%扣5分,低于70%扣10分,低于60%不得分实际新开数/目标新开数*分值考核依销售额结完成区域应收款回款回款计销售目标分解表新开客户常规考核团队费用控制率团队利润率团队增长率团队市场占有率类别专项任务费用控制在费用目标范围内:销售费用48208元;完成区域利润目标完成区域增长率目标完成区域市场占有率目标工作事项完成率低于100%,扣2分,完成率低于90%,扣5分;完成率低于80%,不得分;实际毛利率/目标毛利率*分值实际增长率/目标增长率*分值实际市场占有率/目标市场占有率*分值具体内容费用结利润结市场结市场结完成时间加分考核本部门其他部门效考核方案

考核依据售额结算表回款计划表开客户申请表费用结算表分值40202010利润结算表售额结算表台账+新开客户申请表台账+新开经销商申请表务员花名册事处组织架构101010201020考核方案

考核依据售额结算表分值40回款计划表10开客户申请表10费用结算表利润结算表市场结算表市场结算表监管部门审核10101010分值

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