公司各部门、各分公司:
根据2015年度集团公司战略年会的有关要求，切实做好2015年度员工招聘和管理工作，及时准确的掌握公司人才需求情况，现就有关事项通知如下：
一、各单位严格按照专业建设和工作的实际需要填报用人计划，请认真填写《人才需求申请表》（附件1）。
二、各部门上报计划一定要实事求是，基本准确，各部门、各分公司实际用人计划经研究，主要负责人审批，集团公司审定后，由人力资源部监督实施招聘工作。
三、拟录用人员须提供二级或三级医院的体检报告。 四、每个岗位填写《用人计划说明表》（附件2）。
请各部门、各分公司认真做好此项工作，于3月6日16点前将附件1、2上报至人力资源部。
附件：1、《人才需求申请表》
2、《用人计划说明表》
人力资源部
2015年3月3日
附件1：
人 员 需 求 申 请 表
申请部门 联系人 □员工辞退 □员工离职 □新增业务 □新设部门 申请原因 说明 招聘岗位 工作描述 所需人数 应聘人员标准 需求计划说明 职位1 职位2 薪酬标准 职位3 职位4 基本工资 基本工资 基本工资 基本工资 其他待遇 其他待遇 其他待遇 其他待遇 经理意见 签字： 日期： 附件2：
用人计划说明表
申请部门 申请理由 申请增员岗位 聘用方式 合同（ ） 临时（ ） 钟点（ ） 实习生（ ） 申请增员人数 学历要求： 专业要求： 工作经验： 申请增员人员的基计算机要求： 本要求 接受的培训： 管理素质要求： 特殊才能要求： 人 本部门主管意见 人力资源部意见 总经理意见 董事长意见
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