2014年，公司累计外发稿件260篇，内网刊发稿件1130篇。数量较上一年度均有提升，但仍存在以下不足：
一是投稿平台不够多元化。外发稿件数量虽然较上一年度有所提升，但主要集中在省公司网站，对于集团网站、报纸、杂志以及集团公司比较关注的中国电力报、中电新闻网等媒体，刊稿数量仅占外发稿件的18%。
二是稿件体裁不够丰富。新闻稿件多为消息,通讯以及经验性深度报道较少，图片新闻缺乏新意，外发数量较少，即便对于上稿相对容易一些的省公司网站，图片新闻较区域其他电厂仍有较大差距。
三是工作宣传在集团层面存在盲点。各部门对外宣传差距较大，有的部门对外刊稿很少，甚至在集团层面的新闻宣传存在空白点。
四是新闻宣传队伍整体素质亟待提高。各部门推荐的通讯员写作水平参差不齐，有的新闻业务基础知识学习不够，有的对待宣传工作态度不够诚恳认真，导致稿件质量不高，外发困难。
2014年新闻宣传工作尤其是对外宣传虽然存在上述不足，但大多数通讯员仍然能够牢牢把握“围绕企业中心工作，积极宣传公司成绩，营造良好舆论环境”的总基调，为企业和谐稳定发展提供了强大的舆论支持。
2015年，希望我们通讯员队伍可以总结经验，直面不足，百尺竿头，更进一步，为打造蚌电品牌形象贡献力量。
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