科学探索创新工作途径

科学探索创新工作途径

摘要：随着企业发展步伐的不断加快,给思想政治工作也带来了许多新情况、新课题,同时为思想政治工作创造和提供了极为广阔的空间和极为广泛的素材。要适应各种思想文化相互激荡的新形势,这就要求思想政治工作者不能因循守旧,必须坚持与时俱进,按照新形势、新任务的要求,继承和发扬党的优良和宝贵经验,把加强和改进思想政治工作作为一个全局性、战略性、前瞻性的重大课题,从实际出发,不断丰富思想政治工作内容,探索有效途径,以适应新形势的发展。

关键词：思想政治 创新

1、坚持以人为本、开诚布公,创新思想政治工作的观念 以人为本和谐社会和为贵。思想政治工作更是要牢固树立起以人为本的思想观念。以人为本,是指在思想政治工作实践中,各级领导干部和思想政治工作者,坚持一切从人出发,调动和激发人的积极性和创造性,以人的全面发展为目的。具体讲:

1.1 要尊重人

要虚心向自己的工作对象学习,倾听他们的意见和建议。坚持深入调查研究,及时、准确地把握员工的思想动态,以此为依据来制定和实施思想政治工作计划。

1.2 要依靠人

要充分调动和发挥各级领导干部和思想政治工作者的积极性是十分重要的。同时,充分调动和发挥广大员工的积极性更为重要。因为广大员工既是企业思想政治工作的客体,更是企业思想政治工作的主体。因此,开展思想政治工作,既要依靠企业各级领导干部和思想政治工作者的努力工作,更要依靠广大员工的积极参与。

1.3 要发展人

在思想政治工作的实践中,应注意克服单纯的政治思想教育,而忽视业务教育和心理教育的倾向。坚持政治教育、思想教育、道德教育、业务教育和身心健康教育的有机统一。

1.4 要爱护人

要从维护广大员工的根本利益出发,谋改革、促发展、维稳定。要切实保障员工的经济、政治和文化权益,努力创造人人平等发展、充分发挥聪明才智,让企业发展的成果最大限度地惠及广大员工。

1.5 要以诚待人

思想政治工作者的人格魅力,除了表现为一身正气,还表现为对思想政治工作对象怀有深厚的感情,更能令人信服。坚持对待他人态度的诚实性。实事求是,是我们党思想路线的根本要求,也是思想政治工作必须遵循的首要原则。

1.6 要理解人

真情的互动性。以情感人、以情动人,可以收到很好的效果。思想政治工作者在进行说服教育时,应富有感情、和蔼可亲,使受教育者感到温暖,引起彼此间心灵的共鸣。事实说明,只有建立在相互理解和信任的基础上,思想认识问题才容易得到解决;只有与教育对象产生心灵的互动,才能使对方心引导人们正确处理讲报酬与讲奉献的关系。

2、坚持认识上定准位,创新思想政治工作的内容

把认真加强“三个代表”重要思想和科学发展观,作为当前和今后思想政治工

作的主题和中心任务。思想政治工作内容的创新,关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵,与时俱进,并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。社会主义市场经济客观上要求企业思想政治工作要贯穿”以人为本”的现代管理理念,思想政治工作者必须从干部群众的思想、工作、生活实际出发,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点、难点问题解决好、落实好。增强企业的凝聚力和亲合力,更好地为企业的长远发展服务。

3、坚持贴近实际,创新思想政治工作的方法

按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求,自觉克服思想政治工作与其他工作“两层皮”的问题,服务工作大局、中心工作,充分发挥思想政治工作的导向功能、激励功能、凝聚能够和公共关系功能,把广大员工的思想和智慧统一和贡献到企业改革、发展和稳定的工作上来。人们普遍认识到,对于思想认识方面的问题,必须要采取讨论的方法、说服的方法、以情感人的方法、树立榜样的方法、寓教于乐的方法、批评和自我批评的方法进行疏导,而不应依靠简单的说教,粗暴的训斥、压制和惩罚的办法来解决问题。

第一,教育疏导。思想政治工作方法上的改进,就是讲究思想教育的艺术,对干部职工反映的思想认识问题,要通过耐心说服和积极疏导去解决,把大道理转化为小道理,做到循循善诱,启发觉悟,形成共识。

第二,形式多p第四,领导带头。领导干部身体力行是思想政治工作取得成效的关键。现实工作中,一些地方和部门之所以缺乏活力和效果,一个重要的原因就是不能以身作则。因此,领导干部必须注重身教、言教、律己、育人,使职工能从领导干部的言谈举止、工作作风中获得良好的教育和启迪。

4、坚持立足长远,创新思想政治工作体制 体制创新是思想政治工作创新的重要保障。

一是应进一步加强企业党组织对思想政治工作的统一领导。要进一步强化党组织对思想政治工作的规划功能、组织功能、协调功能、疏导功能、应变功能和控制功能,把思想政治工作作为党组织的一项经常性的重点工作来抓,列入重要议事日程。

二是应进一步加强思想政治工作的组织建设和队伍建设。应充分考虑思想政治工作的特殊性。要进一步完善思想政治工作机构,进一步充实思想政治工作队伍。在改革中使思想政治工作得到进一步加强,而不应削弱。

三是应进一步加强思想政治工作的制度建设。要认真总结多年来企业思想政治工作经验,学习借鉴许多企业政治思想工作经验,在思想政治工作实践中,进一步完善思想政治工作的目标管理制度、领导责任制度、评估制度和激励制度等,以调动全体人员参与思想政治工作的积极性、主动性和创造性,努力开创企业思想工作的新局面。

5、结语

在长期的基层实践中笔者感悟到,思想政治工作是一项博大精深的系统工程,最难的是每天面对活生生的人,如何保持队伍稳定促进企业发展,没有一成不变的固定模式,在新形势下,企业的思想政治工作者要根据实际发展的新情况,不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法,为企业的发展保驾护航。