以志愿服务活动为载体,推动国有企业共青团建设

共青团建设

在中国特色社会主义的发展下，国有企业对共产党建设和共青团建设的认识有了更高层次的要求，尤其是共青团建设得到社会上高度认可，而在中国特色社会主义的背景下，一些企业也被包含在其中。因此，要加强新时代中国特色社会主义思想的建设和共青团的建设，塑造优秀的企业文化，在此背景下，对共青团的发展出现的问题进行研究，更好地推动国有企业共青团建设。 一、国企共青团建设中存在的问题 （一）共青团队伍出现退化

随着时间的流逝，国有企业中，共青团队伍正在逐渐退化。有研究表明，在国有企业进行改革后，一些年轻的共青团员也在逐渐减少，由于现代科学技术的发展，越来越多的自动化设备应用于国有企业中，人力的需求减小，这也导致了人员的流失。 （二）共青团组织对其团员缺乏思想意识引领

首先，一些比较年轻的共青团员长期热衷于互联网，只关心自己的利益，从不考虑集体利益，有了困难才想起组织，平时置之不理。没有担当，没有奉献精神，特别是缺乏责任感和主动精神。其次，虽然一些团员认识到学习的重要性，但学习方法存在

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问题，有的只注重理论知识的培养，而忽视了技能培训。 二、志愿服务活动对国有企业团建的推动作用

现如今团建活动有各种各样的活动方式，志愿服务活动也吸引了许多青年的参与，并且对比之下，志愿服务活动也解决了团建活动进行过程中的一部分困难，对国有企业的团员建设起了很大程度的积极推动作用，主要表现为下面几种： （一）在实践活动中教育团员

要求团员队伍更加先进，更加光荣。在完善共青团青年就业队伍团员的教育管理中，实践教育是一种交流的手段。在实践教育中，国有企业要有良好的道德和良好的行为习惯去做志愿活动，并为团队成员提供机会，使团员可以通过帮助他人改变客观世界来提高自己。不仅改变自己的主观世界，还能通过高尚的社会行为感受到共青团员的先进。此外，志愿者工作通常都会有定点单位，例如：对于养老院，国有企业要定期去做志愿服务活动，只要坚持下来，一定会和老人逐渐熟悉，志愿者的真诚会打动老人们的内心，养老院会更加欢迎国有企业的到来。团员青年也能感受到孝顺的本質，进一步引发社会对老人的关注，有利于家庭子女对老人的关爱，这些举动，帮助国有企业从根本上转变态度，通过思想的改变，更好地推动共青团的建设。 （二）带动团员积极参与

目前国有企业的青年团员一大部分都是新入职的员工和入

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职时间不长的员工，他们会把更多的重心和注意力放在如何更好地投入工作和适应环境两个方面，上班时间没有空余的休息时间，所以没有空余时间分配到团员建设。而志愿服务活动并不相同，志愿服务活动不要求大部分的志愿者有过高的学历或者优秀的工作，在工作技能和生活技能上限制也比较少，只要参与活动的人有一颗积极奉献的心，拥有为他人服务的奉献精神，就可以参与进志愿服务活动当中。志愿服务活动的重中之重在于积极行动，为他人献爱心，并且以自己的一己之力来鼓励他人和我自己肩并肩，一起投入到志愿服务活动当中。星星之火，可以燎原，只要愿意奉献的人团结一心，参与到志愿服务活动中，我们就可以把爱心传播到城市的每一个角落，温暖每一位需要帮助的人们。 三、结语

共青团不仅是我国先进的群众性组织，还是一个有活力的青年组织。要想在国有企业中发挥作用，就要以志愿服务为载体，志愿服务是自愿和无偿的。志愿组织还依靠保护团的组织结构来管理其自愿活动。服务活动是为青年群体提供领导、团结、教育和指导的手段。要开展致力于爱的活动，承担起新时代青年人的社会责任，帮助他们实现人生价值，有利于国有企业共青团的建设。

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