20xx年至20xx年度,学校后勤部门以贯彻区教育局行政工作会议精神,继续以“学校文化建设推进年”为主线,积极巩固既有的成绩,锐意进取,应对民挑战,认真落实学校年度工作计划,优化后勤服务功能,规范后勤服务流程以“二个”服务为抓手,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,全方位的有序做好后勤部门的工作,现就一年来学校后勤部门工作总结如下:
一、统一思想、做好各自分工。
新学期伊始,后勤部门领导班子举行了一个简朴的碰头会,大家认真学习讨论了学校工作计划,总结了前段时期工作的不足,认真分析服务教师,服务学生的现状,特别是后勤部门的工作方向。提出了后勤工作既要分工不分家,相互配合,适时完成相应的工作,又要分工到人,权力下放,给予负责每项工作的人权、责、利,匹配相对应的责任与担当,以利工作中的顺利开展和发现问题到查机制的实施。
二、即时采购教学日用品、入库登记、按时分发。
俗话说,“兵马未动粮草先行”,为了做好开学前的准备工作,学校后勤部门一行人在假期末结束就提前到校,大家根据各自分工的情况,着手了解开学所需物品,了解物品库存情况,集体研究开列了采购清单,择定时间到扬州曲江小商品市场统一采购,统一入库登记造册,统一发放到位既节省了资金,又节省了时间。开学第一天,各种教育教学的所需物品就分发到教师和班级中。另外,开学初的教师用书,备课教案、备课笔记、学生用书等、后勤部门都提前布置,分类到位,按时发放到每位教师、学生手中、确保开学工作有条不紊的进行。
三、各负其职,严格按照学校规章办事。
20xx-20xx年度,是学校繁忙的一年,学校后勤部门在校长室的指导下,严肃认真的完成区政府的民生工程,建起了一座的新的教学楼,按时投入使用,解决了新区学生的就近入学难题,提升了学校在新区老百姓心中的口碑。
为了实现“四个一流”,将学校打造成具有一定的'影响力的区域名校。学校在今年四月份,举办了长三角校际交流活动,学校后勤部门根据学校的现状,给区教育局打报告获得批准后,采取公开招标的方式,多、快、好、将学校教学楼等粉刷一新,严格的按工作日程安排做好接待听课、评课等各项后勤服务工作。顺利完成长三角校际交流,受到外省市和本区其他学校的好评。
四、按时按节点完成各项工作。
后勤部门工作特点是时间紧、任务重、手序繁、事琐碎,但后勤部门所有人员抓住其特点、尽心尽力、尽责的想方设法完成任务。我们通过集体研究、公开招标,按时完成学校黑色路面的铺设、走廊的隔断、学校综合办公楼四楼舞台的扩建,图书馆的搬家,学校小广场、厕所瓷砖更换,校园绿化的整理等一系列的零星工程的进度,使学校校园成为一个书香的校园,绿化美化的校园。
五、开源节流,提高服务质量。
学校是一个育人的场所,青少年好动是其特点之一,这不可避免的会造成一些教学物品的损坏。后勤部门一方面在政教部门的配合下,加强对学生爱护公物的教育,一方面不断巡视校园、发现有损坏物品,即时的抢修。我们不但在暑期派了专门人员利用假期修理一些破损的公物,在平时我们发现问题即时通知维修人员到位维修。为节约资金,我们尽可能用配件代替整体的更换,把旧物上的物件拆下拼装修理,做到牢固、实用、节约。定期对消防器材,体育器材,各类电器保养,维护维修,保证了设备的正常使用不间断,损坏维修有人管。
六、加强文印与物业的管理。
学校的文印室与保安管理是学校后勤服务社会化的一个窗口,管理得好坏直接影响到学校对外的形象与对内的服务,为了加强成本的控制,后勤部门对文印室,提出了新的要求,既要控制印刷成本也要将送印的资料按时油印好,我们采取了签单印刷,每周统计,今年总体未突破预算。
保安保洁做到按时到岗到位,入门有登记,出门有批条,晚自习结束及时清场,保洁工作基本到位。
七、严格实施财务管理制度。
后勤口的财务部门,在校长室的指导下,严格执行《中小学财务管理制度》,科学测算、统筹安排项目经费,做好审批采购、审核报销,实行标准公示化帐目清楚。
新的一年已经开始,我们要认真总结上一年度的工作,在巩固原有成绩的基础上以人为本,找出不足,大力的加以改进,使后勤工作在新的一年里,工作有目标,人人有追求,事事有人管,办事讲效率,做事有担当,清廉讲规矩,不忘初心,为学校锦上添花。
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