就业工作计划

　　新学期伊始，又一批批年轻面孔的加入为我们学院引来了新的血液。由于上学期两位前任部长留给我们的宝贵经验，部门的工作将会做得更得心应手，与其他部门的合作也会更加的协调。在就业方面继续把最新最好的招聘资讯与面试技巧提供给大家，努力为文理学子争创更广大的就业平台。在创业方面，就业创业部将竭尽全力为那些想创业与正在创业的学子服务，提供最好的信息与帮助。

　　下面是我们部门在20xx年秋冬季的工作计划：

　　一、岗位责任与招新

　　（1）部长负责部门日常工作的开展，制定工作计划并负责实施。

　　（2）检查协调各组工作的开展，负责全面检查、总结和汇报。

　　（3）注意掌握各成员的思想状况，促进成员之间的团结。

　　（4）副部长负责配合部长协调日常工作。

　　招新要求：3—4个工作认真负责、积极主动、富有创新意识、胆大心细。

　　二、活动

　　1、在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。

　　2、认真举办好学业生涯规划大赛及让同学们认识到其重要性。

　　3、认真完成感恩图强—给长辈一封信的活动。让大一大二学子，通过这次活动，感恩父母励志奋发。

　　4、举行大学生创业大赛初赛并保质保量的推选出校大赛选手

　　5、认真完善建立的就业部QQ号、飞信号及微博，确保每个班加入其中方便把各种就业动态及时通知到班。

　　6、认真做好各种招聘会的组织与通知，如金健种业、长沙正大集团、岳阳正大集团、大唐教育储备老师的招聘、校际中学老师招聘会等。

　　7、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。

　　8、设立就业咨询信箱，帮助学生解决遇到的问题。我们部长和老师会及时处理学生就业过程遇到的问题，同时会接受同学们提出的正确的意见，不断改进有关就业服务的工作，以保证毕业生较高的就业率。