单位不同意报考公务员

单位不同意报考公务员的情况下，员工可以采取以下措施：

1. 与单位沟通：员工可以与单位领导或人力资源部门沟通，请求提供同意报考证明，并解释自己的个人情况和必要性。

2. 寻求第三方帮助：倘若以上两种方法无法解决问题，员工可以寻求第三方机构或组织的帮助，例如劳动仲裁委员会、工会等。

3. 依据相关法律法规：根据我国的法律的规定，事业单位的员工没有明确的规定禁止和不允许参加公务员考试和研究生考试。如果职工自己在进入单位时就与单位签订了相关的合约，约定好了违约金的金额，那么需要根据合约去缴纳违约金 。

建议员工在采取行动之前，充分了解相关法律法规，理智沟通并寻求适当的帮助，以最大程度地保护自己的合法权益。

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报考公务员时以在职身份报考，面试通过进入政审环节，但原单位不同意报考，能否辞职参加政审呢？

可以辞职。

面试前的审查不算政审，只是简单的资格审查。需要提交证件，比如学历证明还有单位同意报考证明。

但是资格审查时候，单位不同意报考，就打电话咨询报考的单位，那个单位会同意资格审查的时候不需要出示同意报考证明，因为还没有面试，面试不一定通过，现在因为这种小事跟单位弄得不愉快，但是如果面试通过的话，到了体检时候，就必须出示同意报考证明了，带着身份证和同意证明去指定地点体检，这个公告上有详细说明。

通过了面试，一般现在在的单位就不会为难你了，因为考上公务员已经是板上钉钉的事了，如果还是不同意，就可以辞职，但是需要跟报考单位协商，因为他们会去所在的单位查档案，辞职的话，档案就会打回人才市场或民政局，所以辞职需要告诉他们一声。

政审：指审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。

当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、的态度；重大历史事件中的主要表现等。

扩展资料：

政审程序

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

参考资料：百度百科-政审

考上公务员原来的单位不同意怎么办？

处理考上公务员后原单位不放人的情况，主要就是看自己人事档案的存放地。因为公务员招考录用单位主要就是怕原单位不放档案，才会在招聘简章里写必须要原单位和有人事管理权限的组织人事部门同意。只要你档案能顺利提走，他们是不会在意你是否取得原单位同意报考。

第一种、人事档案在原单位。那单位是有能力卡着你的，不放你的人事档案，笔试过后资格复审这关就过不了，根本无法进入面试，后面的体检和政审更不可能，也压根谈不上考上。而且资格复审的时候是必须提供单位的同意报考证明的，以后公务员政审也会到你的原单位找同事和领导谈话了解你的相关情况。

所以这种情况，只能服软，找领导多谈心，而且是找有决定权的领导，软磨硬泡，直到他同意为止，实在行不通了，自己就先辞职，然后考。

第二种，人事档案不在原单位。这种情况就非常好解决，在报考公务员的时候就不要填写在职，并且一般的公务员招考不是在机关事业单位、国企上班上班，也不算在职。因为只有机关事业单位和国企才会要员工人事档案，一般私企根本就不看你这个东西。

事业单位考公务员需要单位同意吗

需要单位提供同意报考的证明。如果你是事业单位非在编人员，可能不需要提供此证明（前提是你的档案不在单位）。公务员在资审或政审的时候是需要这一证明的，不然无法通过。

因为事业单位人员的档案都是由单位留存管理的，如果未告知单位，自行报考，那么在公务员政审过程中提档这一环节，可能就会存在问题，原单位不知道这一情况，未接到相关通知的情况下，档案管理人员不会接收调档函，你的档案就不能移交到新的单位，进而造成后来新单位不能正常入职等等问题影响招录程序正常进行。

但如果单位不同意也不是不能报考，

这个办法就是先辞职再报考，如果符合事业编制人员辞职的条件要求，可以先提请辞职，经批准辞职后再报考公务员。不过不建议这样做，因为回事业编制也非常不容易，而且现在事业单位改革在即，事业编人员在工资福利待遇方面与公务答员没有什么差别，甚至比公务员还有职称晋升方案的渠道，如果表现突出，也可以通过提拔或公开选拔途径进入公务员序列。

以上就是事业单位考公务员需要单位同意吗的全部解答。

在职报考公务员需要单位同意吗

在职报考公务员需要单位同意。

公务员笔试结束，在进行面试资格审查的时候，需要进行证件审核环节，除了审查考试资格，证件及专业的真实性之外，还要上交一份单位的证明，证明是单位员工，并且同意参加考试之类的证明。

关于考公务员要求征得单位同意的初衷：

1、有利于维护正常的干部交流秩序。其中最重要的一个原因就是为了加强对本单位工作人员的管理，保持干部队伍的相对稳定性。如果没有这一要求，工作人员想来就来，想走就走，势必会造成工作人员离职的随意性、无序性和干部队伍的不稳定性，致使各项工作无法顺利开展。

2、有利于公务员录用后期工作的顺利推进。。因为在单位不同意的情况下，面试、录用考察、人事关系转移和人事档案转递等环节将无法进行，那进入公务员队伍的梦想也随之破灭。

3、有利于避免公共资源的浪费。如果在未征得单位同意的情况下被录取，但单位又不放人，那势必会造成组织人事部门和事业单位精心组织的招考就没有任何意义了。

同时，对报考人员而言，自己的辛苦努力也付诸东流。所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是对考生的一种保护。