报名时间人力资源师考试时间每年两次,在每年的5月份、11月份的第二个周末。报名时间通常为考前两个月开始。
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中级经济师人力资源报考时间
2023年中级经济师人力资源报考时间7-8月份。
中级经济师人力资源专业科目考4个板块,分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险,属于中级经济师专业之一,考试难度不是很大,是很多考生可以选择的。
中级经济师人力资源管理方向考试科目有2科,即《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》。2023年中级经济师备考已经开始,计划报考中级经济师人力资源专业的考生。
《经济基础知识》考试题型分为单选和多选两种;《人力资源管理专业知识和实务》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中,案例分析题也是以选择题的形式出现。
考试内容特点:考试内容基本都是与人相关的,和我们的工作、生活联系紧密,实用性比较强,学了也基本能用上。
适合人群:HR居多,但人力方向相对万金油,比方说你是在办公室工作/行政,那也是涉及到管理人的岗位哦,都是对口的。
中级经济师人力资源专业报考条件
1、高中学历(包含中专,技校等),取得初级经济资格,从事相关专业工作满10年。
2、大学专科,从事相关专业工作满6年。
3、大学本科,从事相关专业工作满4年。
4、第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。
5、硕士学位,从事相关专业工作满1年。
6、博士学位,没有工作经验也可以报考。
人力资源考试时间
人力资源考试时间为:每年5月和11月的第3个星期日。
人力资源(Human Resource ,简称HR)人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部领发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级).助理人力资源管理师(国家职业资格)、人力资源管理师(国家职业资格二级,高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、芳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范国内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
考试科目
理论知识、专业能力和综合评审。
人力资源管理师证书报名时间及考试时间
2022年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下:
受理申报日期:9月6日-22日;缴费日期:9月23日-30日;考试时间:11月19日-20日。
人力资源管理师考试科目:《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。
此外,等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。
1.团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核,通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名,并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。
2.个人申报。将采用“HR技能等级认定” (企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。
陕西省人力资源证书报名时间
陕西省人力资源管理师报名时间为6月1日-8月31日。
拓展知识:
劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘。
甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,
全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。人力资源管理师按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、
高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。