同意报考证明能不开吗
根据报考公务员的规定,在面试前,凡进入到这一环节的考生均须提供毕业证、学位证、单位同意报考证明等相关资料,以便让招录单位对考生进行严谨的资格审查。 但国内并没有明确相关法律规定单位必须出具同意报告。 若遇到单位拒绝出具同意报考的情况,建议可以和单位领导协商,和单位说清楚,让单位领导明白你的决心与上进心。
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教育局不开同意报考证明合法吗
合法。根据我国的法律的规定，是没有明确的规定禁止和不允许事业单位的员工参加公和研究生考试。教育部门户网站由教育部主办，是教育部机关实施信息公开、新闻宣传、在线互动的线上窗口，提供标准版、手机版、客户端等访问形式。
学校不开同意报考证明违法吗
违法。根据查询相关信息显示，在中国，根据《教师法》，教师的履行期限一般为3至5年，不得超过5年。如果教师编满五年而不给予考生签同意报考证明，那么就违反了法律规定，是不合法的。
怎么避开同意报考证明
不能避开，必须要单位开同意报考证明。
单位不同意开报考证明是不能通过审查的。一般来说，档案挂靠在单位统一管理的在职工作人员需要提供单位同意报考证明，如国企、事业单位、学校的在职在编人员。一般的民营企业是不用提供单位报考同意证明，只需要有离职证明就好了。
所在单位有人事档案保管权的都需要，也就是说，你的人事档案在所在单位，他们有权利决定你的档案的调出和查阅，如果大家在一个民营企业，然后档案在人事档案管理部门代为保管，那这种就不需要开同意报考证明，报名的时候以在职或者无业都可以。
需要开具同意报考证明的情况
第一，机关单位事业单位考公务员需要出具。因为你的档案在所在单位人事部门，你的档案调出或者查阅都需要单位同意。例如人民银行正式行员，当地事业编正式员工，在编教师等。
第二，一些大型国有企业。例如一些性银行正式员工，国家电网正式职工，中石化等等，还有就是一些国有商业银行，国有控股保险公司等，这类单位的特点就是不仅仅是国有企业，而且有人事档案保管权。
第三，一些有人事档案保管权的企业，虽然不是国有控股，但是你的人事档案由所在单位人事部门保管。
事业单位（学校）拒绝出具同意报考证明犯法吗？
单位拒绝出具同意报考证明是合理合法的。