报考三支一扶好不好

报考三支一扶是一个稳赚不赔的选择，但也有不足之处 。其优点如下：

可以入编。服务期满后，部分地区可以免考试直接转为事业编制。

考研加分。服务期满后三年内考研加十分。

定向报考公务员。在全省的公务员考试中，会有一定比例的岗位是面向服务期满、考核合格的三支一扶等服务基层项目的高校毕业生。

工作稳定。服务期内会交社保，不会影响应届毕业生的身份，期间和结束时都可以以应届生身份报考各类考试。

其缺点如下：

工资待遇较低。工资固定且不高，可能比私企低。

竞争激烈。报考人数众多，招录人数众多，竞争压力较大。

工作环境较差。工作繁杂、辛苦，可能比私企差。

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三支一扶好处

三支一扶好处如下:

1、定向招录机会大三支一扶期满考核合格之后，可以直接参加公务员的定向招录，这样的招录岗位占公务员总岗位的10%左右，有三支一扶期满条件的，报名人数大大降低，提高报考公务员的录取几率。

2、期满落编概率大

在三支一扶期满待遇中，对于落实事业编制的关注度是最大的，以2021年四川三支一扶考试公告为例。考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。

其中，在民族地区、艰苦边远地区服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。目前全国期满转编省份分别有海南、湖北、河南、吉林、山西、江西、云南、山东、江苏其中四川、天津、重庆是部分岗位可转编。

3、专科报考不再受限

对于专科毕业生而言，考公务员、事业单位、国企等受到各种各样的条件束缚，选择岗位也相对较少，由于三支一扶70%岗位是面向专科生的，所以很多大专毕业生会选择这条曲线救国的道路，去规避公考中的各项条件。

4、报名条件小

年龄放宽：除应届生外，大部分省份毕业两年内均可报考

学历不限：非全日制(国家承认)也可报名。

5、薪资补贴待遇好

“三支一扶”人员的工作生活补贴，按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，按月发放。参考全国三支一扶历年情况来看，平均薪资可达3-6k!

6、安家费补贴一次性发

对新招募且在岗服务满6个月以上的人员，给予一次性安家费补贴3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

7、考研加分优势高

对于考研人群来说，笔试如果能加上10分，就可以在千军万马中甩掉很多人。而这样的福利待遇是三支一扶期满人员享受的，并且在同等条件下优先录取三支一扶期满人员。高职(高专)毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

8、get公务员面试技能

鼓励扶持创业对于即将创业的期满人员，可以享受到行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等更多行政、税收、工商等多方面多领域的优惠。根据公务员历年来面试的题目和出题方向来看，侧重于解决实际工作中的问题，这类问题在三支一扶工作期间是遇得到的，相对于完全没有此类工作经验的考生来说，三支一扶项目人员有一定的优势。

9、服务两年算工龄

进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

10、期满扶持力度强

鼓励扶持创业：对于即将创业的期满人员，可以享受到行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等更多行政、税收、工商等多方面多领域的优惠。享受应届毕业生相关：两年内参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关。 

三支一扶计划坏处

一些地方可能存在不公平的选拔程序和低薪待遇，导致大学生的积极性和工作热情下降。此外，一些大学生可能在完成任务后选择离开，导致资源浪费和工作不稳定。因此，需要加强对三支一扶计划的管理和监督，提高大学生的职业素养和责任感，实现三支一扶计划的良性循环。

三支一扶值不值得考

三支一扶值不值得考这个问题要根据大家自己的实际情况来看。如果考生有更好的选择，比如你有希望考上公务员或者进入事业单位，就可以不用去报考三支一扶。而如果考生考上公务员或事业单位的希望不大，那么三支一扶就是实现这个目的的最佳途径之一。

三支一扶的是当年应届生和择业期应届毕业生，由于身份的，三支一扶的竞争压力会小一些。考上三支一扶之后，服期满且合格有机会可以转成事业编制。考公务员、事业单位都会有定向招录，考研初试还会加分。而且，这两年的工作也是算做基层工作经验的。

在很多省份，服务期满且考核合格后，三支一扶人员报考公务员、事业单位还可以以应届生身份报考，选择的机会更多。

三支一扶考试的设定初衷，是为了安排大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫和水利的工作。如果考生报考三支一扶是为了帮助贫困地区进行改造，以辅助其更快地赶上社会主义中国平均经济的发展水平。三支一扶有两年的服务期，两年内工作稳定是没有问题的。

不过，近几年高校毕业生人数增加就业压力增大，三支一扶的竞争压力也越来越大，如果想考三支一扶一定要好好备考。

以上是三支一扶值不值得考的全部解答。

三支一扶的好处与坏处

  三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高;三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。

      三支一扶是毕业生基层落实，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。

      一、好处

      1、报考比较容易

      报考三支一扶的学生，对学历要求很低，只需要专科及以上学历即可报考。

      2、在职期间待遇好

      地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一春返喊扶人员工资。财政补贴西部地区每年万元，中部地区每年万元，东部地区每年万元。除去地方财政、财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少。

      3、入职期满福利高

      入职期满后可以免试入学、保留学籍，高职毕业生免试入读高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。

      二、坏处

      对于三支一扶工作者来说，要经历扒野的一个事情就是下基层，对于很多在城大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事。需要学生有坚定的信仰以及吃苦的决心，不过辩证的看，其实下基层去锻炼，对于年轻人来说，也是一个好事世樱。相对的弊端便是，学生需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。

三支一扶好不好

好。

三支一扶是毕业生基层落实，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。为什么说不要去三支一扶三支一扶扶贫是要到一些偏远的乡镇，帮助他们的发展，肯定会辛苦一点的。是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村搞帮扶，其工作内容就是帮所驻农村搞好建设。但是三支一扶每个月会发放补贴，期满后对进入事业编也有许多帮助。