报考公务员的职位分为哪些
1.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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考公务员有哪些岗位
关于考公务员有哪些岗位如下：
1.公设置的岗位类别非常多，常见的有文秘类、法律类、财会金融类计算机类行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类土建类、交通运输类。
2.材料类、新闻出版类、教育类、生物类、地矿类、水利类环保类、农学类、林学类、食品类、化学类、医疗器械类、纤维纺织类等二十八大类。
一、公务员职务分为
领导职务和非领导职务。
1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《公务员法》由国家另行规定。
3.公招考的是非领导职务公务员（副主任科员及以下层次）
4.公招考的是副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员。
5.我国《公务员法》规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
二、公务员法
1.需要说明的是，目前在我国的各级机关单位中，存在着一类参照《公务员法》管理工作人员（简称“参公人员”），这些工作人员虽不具有行政编制，而是事业编制。
2.但其在录用、晋升、考核、离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理，工资福利由财政负担，因而，参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的，公提供的职位中就包括参公管理职位。
公务员分为哪些岗位
公务员岗位主要包括：行政类岗位、类岗位、经济类岗位、法律类岗位、科技类岗位、公共关系类岗位。
一、行政类岗位：行政类岗位是指在机构中负责行政管理工作的岗位。其中包括行政、行政科长、行政、行政主任等。
二、类岗位：类岗位是指在机构中负责决策的岗位。其中包括、科长、、主任等。
三、经济类岗位：经济类岗位是指在机构中负责经济管理工作的岗位。其中包括经济、经济科长、经济、经济主任等。
四、法律类岗位：法律类岗位是指在机构中负责法律管理工作的岗位。其中包括法律、法律科长、法律、法律主任等。
五、科技类岗位：科技类岗位是指在机构中负责科技管理工作的岗位。其中包括科技、科技科长、科技、科技主任等。
六、公共关系类岗位：公共关系类岗位是指在机构中负责公共关系管理工作的岗位。其中包括公共关系、公共关系科长、公共关系、公共关系主任等。
除了以上列举的一些典型岗位和所属部门外，公务员还包括科技管理、外交事务、环境保护、文化艺术、农业农村等多个领域的工作岗位。
还有一些特殊的职位，比如法官、监察官、检察官等职位，在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类有所区别，单独管理分类。公务员根据自身背景和专长，选择适合自己的岗位，并通过考试和选拔流程加入公务员队伍，为国家和人民的公共事业服务。
以上就是公务员的主要岗位，每个岗位都有不同的职责和职能，公务员需要具备良好的素质、专业知识和管理能力，才能胜任公务员的工作。
公务员考试分哪几类职位？
公务员的种类分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
综合管理类：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
专业技术类职位：指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。
行政执法类：公务员是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。
公务员：
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
公务员都考哪些职位
公务员包括哪些职位，可以在什么部门工作，是考公人十分关注的事。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为：*组织部门；*机关、*、政协机关；群团机关；公检法司部门。我将详细说一下这五类公务员具体报考哪些岗位。
1、*组织部门：*组成部门的公务员，才是传统意义上最为标准的公务员，也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员，还包括财政局、教育局、自然资源局、文化旅游局等等。
2、*机关：*机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、*部等。
3、*、政协机关：包括*常委会委员长、副委员长、秘书长等等。政协机关包括各级政协*、专职副*、秘书长等等。
4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和*机关一样。
5、公检法司部门：即*、*、检院、司法局、*委五个部门。*委是*部门，司法局为*组成部门，分别代表*和*，统管*工作。*也算是地方*工作部门，*检院为省级垂直管理部门。
以上就是公务员五大类包括的工作岗位。
公务员都考哪些职位
公务员包括哪些职位，可以在什么部门工作，是考公人十分关注的事。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为：*组织部门；*机关、*、政协机关；群团机关；公检法司部门。我将详细说一下这五类公务员具体报考哪些岗位。
1、*组织部门：*组成部门的公务员，才是传统意义上最为标准的公务员，也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员，还包括财政局、教育局、自然资源局、文化旅游局等等。
2、*机关：*机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、*部等。
3、*、政协机关：包括*常委会委员长、副委员长、秘书长等等。政协机关包括各级政协*、专职副*、秘书长等等。
4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和*机关一样。
5、公检法司部门：即*、*、检院、司法局、*委五个部门。*委是*部门，司法局为*组成部门，分别代表*和*，统管*工作。*也算是地方*工作部门，*检院为省级垂直管理部门。
以上就是公务员五大类包括的工作岗位。
考公务员有哪些岗位
省考一般有什么职位：
1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
4、法官与检察官职位。
公职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、、部以及省级和行政部门的职位，市（地）以下是指市以及市以下部门里面的行政管理部门职位。
按级别分：
1、一级:总理。
2、二至:副总理，国务委员。
3、三至四级:部级正职，省级正职。
4、四至五级:部级副职，省级副职。
5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。
6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。
7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。
8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理调研员。
9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。
10、九至十:科级副职，乡级副职，副主任科员。
11、九至十四级:科员。
12、十至十五级:办事员。
公务员具体职位有哪些?
公务员具体职位有如下：
1、专业技术类职位。
专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
2、行政执法类职位。
行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。
3、综合管理类职位。
综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
4、法官、检察官类职位。
法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。
报考公务员的要求
1.国籍要求：
通常要求申请人为中国公民。
2.年龄要求：
年龄一般在18岁到35岁之间，具体要求可能会因地区、职位类型等而有所不同。
3.学历要求：
大多数公务员职位要求本科及以上学历，不同职位可能对应不同专业要求。
4.*面貌：
申请人通常要求具有良好的*面貌，即要符合党的要求，没有违法违纪记录。
5.身体条件：
申请人需要符合相应的身体健康标准，通常需要通过体检。
6. 法律法规要求：
申请人需要了解和遵守相关的法律法规，有良好的法律意识。
7. 考试要求：
公务员招录通常需要通过笔试、面试等考试环节，考察申请人的综合素质和能力。
公务员具体职位有哪些?
公务员具体职位有如下：
1、专业技术类职位。
专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
2、行政执法类职位。
行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。
3、综合管理类职位。
综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
4、法官、检察官类职位。
法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。
报考公务员的要求
1.国籍要求：
通常要求申请人为中国公民。
2.年龄要求：
年龄一般在18岁到35岁之间，具体要求可能会因地区、职位类型等而有所不同。
3.学历要求：
大多数公务员职位要求本科及以上学历，不同职位可能对应不同专业要求。
4.*面貌：
申请人通常要求具有良好的*面貌，即要符合党的要求，没有违法违纪记录。
5.身体条件：
申请人需要符合相应的身体健康标准，通常需要通过体检。
6. 法律法规要求：
申请人需要了解和遵守相关的法律法规，有良好的法律意识。
7. 考试要求：
公务员招录通常需要通过笔试、面试等考试环节，考察申请人的综合素质和能力。
公务员报考有哪些职位
公报考职位有很多，主要看职位表招录多少人员和多少职位。公务员报考职位可分为A类综合管理类，B类行政执法类。在此，选其中的六种来详细诉说：
1.办。和办差不多，因为职能比较集中，所以主要是围绕文秘，信息，法律，等等专业招收。
2.。主要是根据警种来进行招录的，也有很多是不限专业的，类似里面还有很多政工，文艺干部，所以专业不是特别。
3.发改局。工科类为主，因为发改局部门是业务部门，所以有很多重点项目建设，所以招收专业围绕职能来，文科类主要有会计，审计等等专业。
4.教育局。各个专业都有可能，不确定，因为教育局是个大局，编制多，职能也多，所以各个专业的人才可能都需要。但是及教育局里面老师出身的还是很多，一般都是当老师后面在参加公。
5.工信局。专业主要为工科，管理，统计，会计等。大家如果在省考中看到这个部门，你符合报考条件的话，可要牢牢抓住机会，当然必须要充分准备，因为这个部门招考的话竞争肯定会非常大。
6.科技局。和工信部门差不多，科技部门招收的专业也是工科和管理等专业，但是学历普遍会高点，至少本科起步，毕竟是和科技人打交道，专科生应该来说很少很少了。
以上是公务员报考有哪些职位的全部解答。
公务员可以报考哪些职位
公务员的岗位众多，从性质上说分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。常见的有文秘类，法律类，财务，医学，交通运输，新闻出版，贸易，教育等等，具体可以在招考职位表中查看。
公怎么选择岗位
选择岗位的时候，根据公务员职位表中要求的专业、学历做初步筛选，可别小看这一过程，仅仅学历和专业这两项就能筛选掉一大批职位。
在这之后根据职位表中要求的面貌、基层工作经历、工作地点等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。
在职位选择上，考生还要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等；还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、面貌、基层工作经验等等；更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
以上是公务员可以报考哪些职位的全部解答。