省考公务员报考职位有哪些

省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。对于部分特殊职位，需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国务院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试。

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省考一般有什么职位

省考一般有什么职位：

1、综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

2、专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

3、行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

4、法官与检察官职位。

公职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、、部以及省级和行政部门的职位，市（地）以下是指市以及市以下部门里面的行政管理部门职位。

按级别分：

1、一级:总理。

2、二至:副总理，国务委员。

3、三至四级:部级正职，省级正职。

4、四至五级:部级副职，省级副职。

5、五至七级:司级正职，厅级正职，巡视员。

6、六至八级:司级副职，厅级副职，助理巡视员。

7、七至十级:处级正职，县级正职，调研员。

8、八至十一级:处级副职，县级副职，助理调研员。

9、九至十二级:科级正职，乡级正职，主任科员。

10、九至十:科级副职，乡级副职，副主任科员。

11、九至十四级:科员。

12、十至十五级:办事员。

公务员省考有哪些岗位

省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。对于部分特殊职位，需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试。省级人民职位也要考专业科目。

省级公务员职位分类考试：

1、综合管理类:综合管理涵盖面比较广，一般是指除专业技术类、行政执法类等职位以外的公务员职位。综合管理类事业单位岗位最多，也是热门岗位。

2、专业技术:专业技术是本机构专业技术的职责和责任。通常是提供比较专业的技术人员。

3、行政执法:行政执法主要表现在工商局、环保局、税务局、质监局等。行政执法岗位需要履行市场监管和市场调节的职责，发挥一定的监督作用。

4、法官检察官职位:主要是的职位，也是比较热门的。很难进入这个位置。

5、档案馆:顾名思义，档案馆是国家存放公共档案的地方。工作的公务员主要的任务是管理档案，整理近几年档案，工作量不是很大，所以工作比较轻松。

省级公务员报名条件:

1、具有中国国籍和中国公民身份；

2、18周岁以上，35周岁以下，条件优越者可适当放宽；

3、具有良好的道德品行；

4、遵守和法律；

5、具有大专以上学历；

省级公务员职位介绍到此为止，省考难度还是比较大的。如果真的想应聘这样的职位，建议考生一定要好好学习，认真备考才能有更大的几率，还应仔细检查备考的证件等。

省考一般有什么职位

省考一般职位有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位。

详细介绍：

综合管理类，是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

行政执法类,是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。法官与检察官职位。从层级上来说，省级机关肯定比乡镇机关更吃香；从部门上来说，机关里的办公室一般都比业务部门更吃香；从单位上来说，口的、组织部、纪检委、部其实挺不错。

委，收入高。委在整个公务员队伍中，都算是个非常好的工作。即便只是个科员，加上补贴的收入比副科级干部都高，至少在待遇补贴这一块儿非常可观。核心边缘部门，比较清闲。在核心部门中，也有一些核心边缘比较清闲的岗位，平时也没多少工作量，每天都能准时下班，而且工作也没有太多的技术含量，这类岗位一般会出现在核心边缘的部门中。

组织部，提拔快。组织部一般是负责当地人事招聘工作，尤其在干部提拔与晋升方面，拥有着绝对话语权，如果能考上组织部，至少在晋升方面要比其他单位公务员更近水楼台，在组织部门工作，对个人来说是一个非常难得的锻炼机会。

公务员可以考什么岗位

1、党群机关，包括党机关、群团机关、民主党派机关、其他国家机关。

2、国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中，最高国家行政机关即是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇。

3、国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（）中的行政机构的下属机构(省级及以下)。

4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。

公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十的副主任科员；国家公设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。

务员职务分为领导职务和非领导职务两类，具体划分如下：

一级：总理；

二至：副总理，国务委员；

三至四级：部级正职，省级正职；

四至五级：部级副职，省级副职；

五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员；

六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员；

七至十级：处级正职，县级正职，调研员；

八至十一级：处级副职，县级副职，助理调研员；

九至十二级：科级正职，乡级正职，主任科员；九至十：科级副职，乡级副职，副主任科员；

九至十四级：科员；十至十五级：办事员

但是公设置的具体职位有哪些这个问题，要看当年的人才需求，根据需求提供职位，因此每年公的职位表都有所不同，以当年官方发布的职位表为准。

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