报考公务员的应届生指的是
应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，应届毕业生即可参加国考、省考等公职类考试。除此之外，规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待；具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考；“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，应届毕业生即可参加国考、省考等公职类考试。除此之外，规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待；具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考；“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
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应届生是什么意思 和往届生有哪些区别
应届生是什么意思 和往届生有哪些区别"},"hasCardBg":false,"isPc":false,"isWendaIndex":true},"space":""},"iterableBlocks":[{"type":"component
应届生主要指在应该毕业的年份毕业的毕业生。应届生和往届生的区别：
一、应、往届生在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校。
二、应届生和往届生的毕业年份不同，应届生可以参加校园招聘，而往届生不可以。
应届生可以报考仅限应届生报考的公务员岗位；而往届生不可以报考。
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公务员考试应届生身份怎么界定
公应届生身份怎么界定：公应届生身份主要分为两类:一类是全日制普通高校毕业生,另一类是毕业后未落实工作单位的应届毕业生。
1、应届毕业生
届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。2023年3月2日，国新办举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部王晓萍介绍：2023年中国高校毕业生将达到1158万人在2022年破千万后再创新高。
应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
2、应届毕业生分四种
即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）普通高校应届毕业生，指经统招的高等教育当年度毕业的学生。
3、就业时间
应届毕业生求职最佳时间：毕业前一年到半年。学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。学校看重当期就业率，是因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标，甚至关乎一些专业的生死。
毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。
在公务员考试当中哪些算应届生?
应届生一般指当年毕业的国家统招全日制应届毕业生（包括本科及研究生）。
公*中的应届生有两种含义，一种单指当年毕业的应届生，比如2020年国家公*中【限2020年应届毕业生】，就只是指国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月取得学历证书）。还有一种则是广义上的应届生，可以报考限应届毕业生职位的，包括以下四种（以2020年国考为例）：
1、普通应届毕业生
国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月取得学历证书）。
2、择业期毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3、留学回国人员
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2018年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
4、服务基层四项目人员
参加大学生村官等服务基层四项目且目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。
第一种既可以报考【限应届毕业生】的职位，也可以报考【限2020年应届毕业生】的职位，而第二、三、四种只能报考【限应届毕业生】的职位。
在公务员考试当中哪些算应届生?
应届生一般指当年毕业的国家统招全日制应届毕业生（包括本科及研究生）。
公*中的应届生有两种含义，一种单指当年毕业的应届生，比如2020年国家公*中【限2020年应届毕业生】，就只是指国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月取得学历证书）。还有一种则是广义上的应届生，可以报考限应届毕业生职位的，包括以下四种（以2020年国考为例）：
1、普通应届毕业生
国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月取得学历证书）。
2、择业期毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3、留学回国人员
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2018年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
4、服务基层四项目人员
参加大学生村官等服务基层四项目且目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。
第一种既可以报考【限应届毕业生】的职位，也可以报考【限2020年应届毕业生】的职位，而第二、三、四种只能报考【限应届毕业生】的职位。
公务员考试中应届生是什么意思
应届生是指刚刚从大学毕业或者即将毕业的学生。从就业和考公务员的角度来看，应届生身份具有以下作用：
1. 就业方面：应届生身份可以提高求职者的竞争力。一般来说，招聘单位更愿意招聘刚刚毕业的应届生，因为他们没有过多的工作经验，容易被公司培养成符合公司要求的优秀员工。此外，应届生身份还可以让求职者享受到一些面向应届生的就业，例如优惠的社保、实习机会等。
2. 考公务员方面：应届生身份可以帮生获得更多的加分，提高通过考试的概率。根据不同的考试规定，应届生身份可能会给考生带来不同的加分，例如国考可以加5分，省考可以加10分。此外，对于一些较为竞争激烈的职位，招录单位还可能会优先考虑应届生。
因此，我们应该珍惜自己的应届生身份，不要随便浪费。如何充分利用应届生身份呢？以下是一些建议：
1. 务必注重学业，争取在大学期间取得优秀的成绩和获得丰富的实践经验，以提高自己的竞争力。
2. 积极参加各种就业和招聘活动，向企业和招聘单位展示自己的优势和特点，争取更多的工作机会。
3. 对于想要考公务员的同学，应该提前了解各招考的和规定，切实把握好应届生身份带来的加分机会，提高通过考试的概率。
综上所述，应届生身份对于就业和考公务员都具有重要的作用，我们应该充分利用这个身份，为自己的未来打下更坚实的基础。
公务员应届生如何定义
公务员应届生定义如下：
应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。“当年”毕业的应届毕业生是“真正的”应届毕业生。
具体指的是，如2021年毕业的考生参加2021年国家公或者2021年公务员省考。
在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考。
公中的应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的国内全日制普通高等院校毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
注意：应届生需要“国内全日制普通高等院校毕业”（双证非全日制研究生除外），即电大、夜大、函授、自考、网络等在职或教育学历等非全日制学历教育的不属于应届生。
如果在中国大学读的全日制研究生或双证非全日制研究生，那么在毕业年份就属于应届毕业生。
当然除了顺利应届毕业的考生之外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。