国家公务员可以报考的职位

公务员的岗位众多，从性质上说分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。常见的有文秘类，法律类，财务，医学，交通运输，新闻出版，贸易，教育等等，具体可以在招考职位表中查看。

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国考报考岗位有哪些

国考可以报的岗位有：党群机关、国家行政机关、国家行政机关直属机构（省级及以下）、参照公务员法管理事业单位等。

1、党群机关，包括党机关、群团机关、民主党派机关、其他国家机关。

2、国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中，最高国家行政机关即是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇。

3、国家行政机关直属机构（省级及以下），指（）中的行政机构的下属机构（省级及以下）。

4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。

国家公，简称“国考”，指、国家机关公，是国家部、委、署、总局招考在国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国考的介绍

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

考公务员有哪些岗位

关于考公务员有哪些岗位如下：

1.公设置的岗位类别非常多，常见的有文秘类、法律类、财会金融类计算机类行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类土建类、交通运输类。

2.材料类、新闻出版类、教育类、生物类、地矿类、水利类环保类、农学类、林学类、食品类、化学类、医疗器械类、纤维纺织类等二十八大类。

一、公务员职务分为

领导职务和非领导职务。

1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《公务员法》由国家另行规定。

3.公招考的是非领导职务公务员（副主任科员及以下层次）

4.公招考的是副主任科员、科员、办事员及其他相当职务层次的公务员。

5.我国《公务员法》规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

二、公务员法

1.需要说明的是，目前在我国的各级机关单位中，存在着一类参照《公务员法》管理工作人员（简称“参公人员”），这些工作人员虽不具有行政编制，而是事业编制。

2.但其在录用、晋升、考核、离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理，工资福利由财政负担，因而，参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的，公提供的职位中就包括参公管理职位。

国考都有什么岗位

国家公（国考）是中国的一项重要招考制度，为各级机构和公共机构选拔人才。国考的岗位种类繁多，下面简要介绍一些常见的国考岗位。

行政管理类岗位：包括公务员、行政事业单位管理人员、干警等。这些岗位负责机关的日常管理工作，如制定、行政协调、法律监察等。

人力资源管理类岗位：负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源管理工作。

经济管理类岗位：涉及经济规划、财务管理、项目管理、市场调研等。在国家发展战略和制定中起着重要作用。

金融类岗位：包括银行、证券、保险等金融机构的监管、管理和服务工作。

教育类岗位：从事教育管理、教育研究、教育培训等工作。这些岗位常见于教育行政部门、高等学校、科研机构等。

医疗卫生类岗位：主要从事医疗卫生管理、公共卫生监督、疾病防控等工作。在卫生健康部门、医疗机构等都有需求。

环境保护类岗位：负责环境监测、环境规划、环境保护执行等任务。在环保部门和相关机构工作。

外交事务类岗位：负责国际交往、外交制定、外交事务协调等工作。主要在外交部、使领馆等机构工作。

科研类岗位：从事科学研究、科技创新、科研项目管理等工作。常见于科研院所、高校等。

文化传媒类岗位：涉及文化艺术管理、新闻出版、广播电视、影视制作等领域。

这只是国考岗位的一小部分，实际上还有许多其他领域的职位。每年的国考招录计划会根据需求和变化而有所调整。考生可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合的岗位报考。

考公务员的岗位有哪些

1.专业技术类。专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的职位。这类职位通常是公务员队伍中的高级职位，需要具备较高的专业知识和技能，能够为公共管理提供高质量的技术支持。专业技术类职位的本质特征是公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。在公务员招聘中，专业技术类职位是比较受欢迎的岗位之一，也是公务员岗位中的重要组成部分。

2.行政执法类。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。这类职位主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。

3.综合管理类职位。综合管理类职位是指除行政执法类职位、专业技术类职位以外的公务员职位，主要负责规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类的非领导职务也分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类职位在事业单位中数量最多，也是比较热门的岗位。

4.税务局。税务局是负责税收征收管理、纳税服务、综合税收业务等工作的国家机构。税务局的工作人员需要具备扎实的税收理论知识和管理能力，以及良好的沟通和协调能力。税务局的工作内容包括税收征收、纳税服务、税收筹划等。税务局的工作难度较大，需要具备一定的专业知识和技能，而且竞争压力也非常大。对于新进入税务局的人员来说，需要进行一定的培训和适应，但是对于年轻人来说，这并不算什么难题。税务局的重要性不言而喻，对于丰富自己的人脉和资源有很大的帮助。

5.海关。海关是一个比较常见的岗位，主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。虽然工作可能看起来十分繁忙，但实际上这些工作并没有电影里表现出来的那么危险，而是一些程式化的工作。海关的待遇总体水平还是很高的，是一个热门程度仅次于国税的岗位。

6.财政局。财政局是负责国家或地区财政收支等工作的部门，招收专业多为金融、管理、财会、审计等相似专业。在江苏省，财政厅已经招了200多人，竞争异常强烈。财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，掌管着国家或地区的财政大权。财政工作人员本身的待遇都不会很差，因为有着一定的优势的存在。如果有志准备财政局，一定要充分准备。

7.民政局。民政局是负责管理社会福利、救灾救济、民政职能的部门，也是社会事务管理专业的重要领域。在民政局工作的人需要具备法律、会计、统计等专业技能，同时也需要具备社会工作、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务等工作经验。此外，民政局也喜欢从省考中招考，招收专业面广，包括民政、卫健、医保等部门。总体来说，民政局是一个值得信赖的单位，能够为初入社会的大学生提供更好的职业发展和培训。

8.。是一个特殊职业，主要根据警种进行招录。除了常规的招录岗位外，也会招收一些不限专业的岗位，如文艺干部。的岗位要求身体素质，需要在报考时注意。与类似，也是根据警种来进行招录的，专业不是特别。

9.法官。公务员岗位包括法官、检察官类职位。其中，法官、检察官类职位分别行使国家的审判权和检察权，与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。法官主要负责审理各类案件，保障社会公平正义。

10.组织部。公务员国考和省考的区别在于组织机构、招考范围、考试内容和编制福利待遇等方面。组织部是的工作部门，主要负责干部选拔、培养、任免等日常运作。组织部内设机构多为干部一科、二科、办公室等，招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。公务员国考和省考考察的都是申论和行测，考试大纲一致，考察的题型和解题思路也是一样的。组织部并不等于宣传部，但组织部是党的一个神秘存在，对于一般公务员来说，有货了是非常大的。

11.铁路。铁路是国考系统为数不多的职位之一，属于铁路岗位，主要负责火车站、火车线路治安管理、计算机维护等工作。铁路的岗位相对于其他职位较为宽松，报考条件相对较为宽松，只需要维护秩序，工作不复杂，没有专业的。铁路的岗位属于专科，可以选择公务员职位。

12.科技局。科技局和工信部门差不多，招收的专业也是工科和管理等专业，但学历普遍会高点，至少本科起步。科技局和工信部门都是和科技人打交道，工作不累，但待遇一般。考生应根据自身情况和自身兴趣来选择适合自己的岗位。