城管报考条件

国籍:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

年龄:18周岁以上,35周岁以下;

学历:具有高中(中专)及以上学历,退伍军人学历可放宽至初中;

户籍:具有本地户籍;

身体素质:无重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

其他条件:中共党员、退伍军人以及具有计算机特长、法律专业的应聘者在同等条件下优先录用。

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报考城管需要什么条件

报考需要条件：拥护中国党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作，能服从单位工作安排；具有正常履行岗位职责的身体条件，从事执法基层一线工作，开展日常巡查监管和执法；须执行外勤任务、夜间和节假日值班值守、应急处置等工作。

分为合同制和正式编制两种。

一、合同制需要的条件有：

1、国籍：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国，遵守国家法律法规；

2、年龄：18周岁以上，35周岁以下；

3、学历：具有高中（中专）及以上学历，退伍军人学历可放宽至初中；

4、户籍：具有本地户籍；

5、身体素质：无重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

6、其他条件：党员、退伍军人以及具有计算机特长、法律专业的应聘者在同等条件下优先录用。

二、正式编制根据岗位的不同需要参加公务员或事业编制的考试，其报考条件有：

1、性别：男性；

2、年龄：18周岁以上，35周岁以下；

3、学历：具有大专毕业及以上文化程度并出具相关毕业证或证明；

4、常住户口：是当地常住户口；

5、道德品行：遵纪守法，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作，无违法犯罪被处罚记录行为；

6、身体条件：身高170厘米及以上，双眼裸眼视力不低于4.9，身体健康，无其他疾病。

以上是报考需要什么条件的全部解答。

考城管公务员需要什么条件

考公务员需要的条件有：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国；

3、具有大专以及以上学历；

4、具有符合职位要求的工作能力；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有良好的品行；

7、18至35周岁。

的工作内容有：1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序；2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案；3、负责本市监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

招录和进人的渠道主要有四种：

1、公考招录。每年各地都会根据自身实际，公开招录一批行政人员或参公管理的在编岗位。招录形式一般通过省考，报考方式和考试形式与普通公务员无异。除参公外，也会招录部分事业编人员，一律由当地门直接招考。

2、部队转业。军转安置是各级、的一项重要任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵，其中是选择频率较高的单位，每年都会吸纳一定量的部队军官和士官（三期以上）补充到机关和执法队伍中去。

3、公开招聘。由于编制不足，各地主管部门也会通过社会公开招聘的方式，以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工，购买五险一金，补充到执法队伍中。这部分人是执法的主力军，我们在街头看见的人员，大部分就是招聘来的合同工。

4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到力量。这样做的好处是不会占用编制，也不用承担具体的人事管理工作，全部由劳务公司负责，同时还可以避免一些不必要的责任。

以上是考公务员需要什么条件的全部解答。

城管招聘条件

招聘条件：

1、遵纪守法、品行端正。

2、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准。

3、年龄在30周岁及以下（1992年8月25日以后出生）。

4、退伍军人高中（含职高、中专）及以上学历，其余报名人员大专及以上学历。

5、同等条件下，具有综合文字工作经验者优先考虑。大专以上毕业生未招满时，退役军人可补入。

有以下情形之一的，不具备报考资格：

1、因犯罪受过刑事处罚的。

2、被开除中国党党籍的。

3、被开除公职的。

4、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

5、受党纪、政纪处分未满处分期限的。

6、被依法列为失信联合惩戒对象的。

7、与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的。

8、全日制在读学生及现役军人。

9、在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的。

10、法律、法规和规定的其他情形。

的主要职责：

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法的意见和措施。

3、负责本市监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市及市市政管委交办的其它事项。

当城管需要什么条件

一、条件

1、男性，年龄在35周岁以下，这个需要按当时招聘的时间来计算。

2、具有大专毕业及以上文化程度并出具相关毕业证或证明。

3、要求本市常住户口。

4、遵纪守法，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作。

5、身高170cm以上，双眼裸眼视力不低于4.9，身体健康，无其他疾病。

6、党员、退伍军人以及具有计算机特长、法律专业的应聘者在同等条件下优先录用。

二、强制执行的程序是什么?

1、发现需要强制执行的情形

2、制作《行政强制执行审批表》

3、审核并审批

4、制作并送达《行政强制执行告知书》

(1)当事人在期限内自觉履行义务或执行的情形消失，可以借出执行或终止执行

(2)对当事人提出的事实、理由和证据进行记录和复核，事实与证据成立的，给予采纳。

5、当事人在规定期限内履行《行政强制执行告知书》载明义务的，制作并送达《行政强制执行书》，直接执行或者申请强制执行。

6、执行完毕，《行政强制现场笔录》由当事人或见证人、代履行人签名。

7、制作结案报告，记录调查，决定和实施情况。

8、有关文书、材料以及结案报告立卷归档。

三、执行什么法律依据的

1、其实是一个专门用来集中执行行政强制措施和行政处罚的部门，他的权力来源于其他部门的授权。

2、根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，或者经授权的省、自治区、直辖市可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但人身自由的行政处罚权只能由机关行使。

3、关于贯彻实施〈行政处罚法〉的通知》进一步明确要求：各省、自治区、直辖市要做好相对集中行政处罚权的试点工作，结合本地方实际提出调整行政处罚权的意见，报批准后施行。

法律依据

《中华人民共和国行政处罚法》第16条规定，或者经授权的省、自治区、直辖市可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但人身自由的行政处罚权只能由机关行使。