报考比例

计算方法： 报考人数比例 = 实际参考人数 / 报名人数 x 100%。报考人数比例通常是指某个考试报名人数和实际参加考试人数的比值。

计算方法： 报考人数比例 = 实际参考人数 / 报名人数 x 100%。例如，如果某个考试的报名人数为1000人，实际参加考试的人数为900人，则该考试的报考人数比例为 900 / 1000 x 100% = 90%。

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公务员考试报考与面试比例多少？

公务员面试的比例通常为1∶3，也有些特殊岗位是1:4或1:5，具体面试比例在招考职位表里会写到。

若面试比例为1:3，招录10人，则进入面试的人数为30人。若面试比例为1:4，招录10人，则进入面试的人数为40人。若面试比例为1:5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知。录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。如果决定报考公务员，一定要提前做好相应准备。

首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和思维模式。信息获取。多关注些与考试相关的论坛等，获取新鲜的资料。精心准备。面试时，服装要得体，礼仪等应面面俱到。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

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公务员考试的录取比例是多少

在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。

确定第一批入围人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入围的人数。然后在笔试合格人员中，按照高分到低分的顺序，在第一批可入围人数范围内，确定第一批入围面试人员。按此办法，报考人数不足5人的职位，第一批无人可以入围，全部面试人员需通过调剂产生；报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位，或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位，第一批入闱只产生一部分面试人员，不足人数通过调剂产生；报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位，全部面试人员都在第一批产生，无须进行调剂。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。

公务员考试报考比例0:1是什么意思?

报考人数为招收人数的1倍。比如一个职位计划招收0人，那么报考人数至少为1人，否则取消该职位的招考。

报考人数为招收人数的3倍。比如一个职位计划招收2人，那么报考人数至少为6人，否则取消该职位的招考。所有笔试及格的人员中，按分数高低排列，取前1/3的人员进入面试。比如一个职位所有的报考人员中，有18人笔试及格，那么成绩前6名者可以进入面试 报考比例为0:1。

扩展资料：

国家公是指：、国家机关以及国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

公和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员可参看国家公务员网的相关。

参考资料来源：百度百科-公

报考比录取比例多少合适？

1:1.2报录比是120%比例，例如录100人，有120人报名。

高考录取线的划定，一般来讲，按照120%的比例进行划定。比如某年某个省的一本批次的大学文史类招生计划是10000人，在划定录取线的时候，按照考生高考成绩从高到低进行排序，排到第12000（120%比例）名考生的时候，这名考生的高考成绩就是该省当年的重点线。

如果有同分考生，其分数也算累积。这就是录取线的划定方法。本科二批和本科三批的划定方法也是这样的。

扩展资料：

如果报录比大于1，就说明报考的人数比录取的人数多。同理，如果报录比小于1，就说明报考的人数比录取的人数少。

考试前的报录比是指报考的人数和拟录取人数的比例，因此报录比可以小于1。考试后的报录比是指实际报考的人数和实际录取人数的比例。报录比的高低不能完全衡量一个专业或岗位的好坏。因为还有许多其他因素决定报录比，比如个人喜好，学校或其他企事业单位所在城市等。

报录比具有很大的参考价值，在报考前，一定要了解该院校或单位往年的报录比，然后结合自身实际能力，决定是否选择报考此院校或单位。