报考公务员的前提

报考公务员的条件包括

具有中华人民共和国国籍。

年龄符合要求。一般要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）的年龄可放宽到40周岁以下。

品行良好。考生必须拥护中华人民共和国宪法。

具备良好的品行。考生需要具备良好的品行。

具备正常履行职责的身体条件。考生需要具备正常履行职责的身体条件。

具备符合职位要求的工作能力。考生需要具备符合职位要求的工作能力。

具备大专以上文化程度。考生需要具备大专以上文化程度。

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公务员考试条件

公条件如下：

①国籍要求为中国;②年龄要求18周岁到35周岁;③拥护;④品行要求优秀;⑤身体条件达标;⑥工作能力合格;⑦学历要求最低为大专。

一、国籍要求

公招考对象的一个前提就是“具有中华人民共和国国籍”，其他国籍人员没有报名的资格。

二、年龄要求

公年龄要求在18周岁到35周岁之间，如果为应届博士或者硕士研究生毕业，年龄可适当放宽至40周岁以下。

三、拥护

国家公务员需坚决拥护中华人民共和国与法律规定，这也是作为国家公职人员最基础的标准与要求。

四、品行要求

同时在品行方面要求要有良好的个人道德以及品质，通常在考察环节会对此进行全面审查，只有具备良好的品行才有资格加入公务员队伍，为人民提供更多的服务。

五、身体条件

公务员报考条件方面对身体条件也有明确要求，具备正常履行工作职责的身体条件，通常在《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》里面都有明确说明，适用于所有的公务员岗位。

六、工作能力

在报考条件里面对工作能力也有明确要求，具有符合工作职位要求的工作能力，在职位表具体的要求里面都有明确说明，所有职位的相关要求需要查阅职位表里面对应的相关栏目。

七、学历要求

最后一个条件就是学历方面的要求，国家公要求报考人员学历至少未达标或者以上文化水平，对学历划分的相当细致，在报考的时候需要用到最高学历报考，举例来说，研究生就不能用本科学历报考，本科不能用大专学历报考。

注意事项：

基层工作经历

定义：

1、在①县级及以下党政机关②国有企事业单位③村（社区）组织④其他经济组织⑤社会组织等工作的经历。?

2、在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

年限计算方法：

1、起始时间：

第一类：自报到之日算起：在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员；参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等和地方基层就业项 目人员；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的 人员。

第二类：自协议约定的起始时间算起：到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员。

第三类：自劳动合同约定的起始时间算起：在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员。

第四类：自营业执照颁发之日算起：自主创业并办理工商注册手续的人员。

第五类：自登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起：以灵活就业形式初次就业人员。

2、截止时间：每年的情况有所不同，考生应以当年公告为准。

例如：2015国考基层工作经历的截止时间为2014年10月。

考公务员的要求和条件

考公务员的要求和条件如下：

一、要求

1、国籍要求：国家公招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

2、年龄要求：国家公年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月以后出生）。

3、品行要求：国家公要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察（政审）环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好地为人民服务。

二、条件

1、报考“具备至少两年的基层工作经历”的职位，要求在生产一线或者基层工作时间累计不低于两年。

2、报考“从本地人员中招录”的职位，考生要求要在所在地级市或者县，或者KO以及直系亲属中至少有一方户口所在地为本地的市或县。

3、报考“选调生”职位，要求为应届大学毕业生，所在院校位为全日制。

公笔试科目有：

1、《行政能力测验》：简称行测，题型都为客观题（选择题），具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，此外还会涉及时政方面的知识，主要考查考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。

2、《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。

报考公务员需要具备什么条件

随着近期各省公务员的时间陆续公布，很多人开始准备报考公务员了，首先我们应该了解下公务员报考的基本条件，接下来的这篇文章我就介绍一下公务员报考的条件吧！

公务员报考的基本条件

一、国籍要求:

国家公招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

二、年龄要求:

国家公年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽。如2017年国考年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）。

三、拥护:

国家公要求报考人员“拥护中华人民共和国”，拥护的人员，是作为国家公职人员的基本标准。

四、品行要求:

国家公要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察（政审）环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。

五、身体条件:

国家公要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准（试行）》，和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民职位及其他特殊职位。

六、工作能力:

国家公要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏（包含学历、学位、面貌及其他要求等）。

七、学历要求:

国家公要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公的最低学历要求，在国家公中对学历划分非常细致，如下图。注意，国家公在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。

公务员报考的热门岗位

1、国税

国税本来就是一个很庞大的系统，每年招录的人也多，岗位要求也比较宽松，几乎大部分专业都可以报考，加上税务工作是很有地位的岗位，待遇都很好，门槛又低，报考人数自然就多。

2、海关

海关每年招收的人数大概都在七八百人，这个部门非常厉害，是中国的大门啊，直属的。所以，报考的人也非常多。

3、银监会

该部门统领着金融业的发展方向，对国内经济建设起着非常重要的作用。大家都知道银行是一个很好的部门，那么它的上级更是高端职业，这也是金融类专业每年奋力拼搏的一个岗位。

4、国家统计局

该部门隶属，全国的统计和国民经济核算都归这个部门管。

5、

这个部门真是再熟悉不过了，不知道有多少小伙伴从儿时看影视剧起就有进入该部门的梦想了。特别是警校毕业的，考取这个部门是绝对的专业对口，曾经的梦想就得以实现了。

公务员的考试科目

、国家机关国家公务员录用考试实行分类考试，分A、B两类。

《行政职业能力测验》（A）、《申论》两科。报考类职位的考生笔试公共科目为：《行政职业能力测验》（B）一科。《行政职业能力测验》（A），包括常识（涵盖、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题，考试时限120分钟。

《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其运用马克思主义哲学、理论、法律和行政管理等理论知识解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。

《行政职业能力测验》（B）的结构、测试时限与A类相同，但题型、题量、难度等与《行政职业能力测验》（A）有所不同。每年试题的内容也不是一成不变的，考录主管机关会根据国家机关对人员素质的要求作适当调整，具体调整内容以当年度的考试大纲为准。

公务员考试条件有哪些？

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为组织部门；机关；、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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